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自社のユニークな考え方・ストーリーを広くユーザーに届けることで、人材獲得、エンゲージメントの向上に貢献します。
解決できる課題
- 優秀な人材からの応募が集まらない
- 候補者の会社理解が浅く、面接で説明工数がかかる
- 内定承諾率が低く、良い方に入社してもらえない
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