「採用管理システムsonar ATS」は、煩雑な採用業務を一元化&自動化するクラウド採用管理システムです。
新卒採用・中途採用・インターンシップ・リファラル採用・ジョブ型採用など、自社の採用全ての一元管理が可能になります。
複雑な採用業務をフロー図にして可視化できるほか、集計・分析も手間かからず採用業務の効率性と質を高めます。メール、LINEなど応募者への連絡を自動化する便利な機能もあり、連絡漏れや対応ミスをなくし、作業時間が減らることで採用のコア業務へ注力できます。
採用管理システム sonar ATSは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。
業界・規模問わず2,000社以上(2024年9月時点)の導入実績があり大手からベンチャーまで様々な規模の企業にご導入いただいています。
LINE公式アカウント、OfferBox、Googleカレンダー、SmartHR、WantedlyOpen API等、外部ツールとの連携も積極的におこなっており、採用プラットフォームとしてご活用いただくことが可能です。
1.複雑な採用フローを一目でわかるフロー図で可視化できます。
2.メール・マイページ・LINEなど、応募者へのあらゆる連絡を自動化できます。
3.主要なHRTechサービスと自動で連携できます。
4.新卒・中途採用を1台で管理できるのはsonar ATSだけです。
5.お申込みから運用開始まで専任担当者が丁寧にサポートします。
採用管理システムsonar ATS サービス資料
採用管理システム sonar ATSは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。
業界・規模問わず2,000社以上(2024年9月時点)の導入実績があります。
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採用の流れが煩雑になりすぎて、いま何をすべきがわからない!なんてことはありませんか?
sonar ATSなら採用全体の流れをフロー図にして、一目で状況を把握できます。
各ステップにおけるオペレーションを設定したり、採用目標人数から必要な母集団数をシミュレーションできます。
採用が複雑化して個別対応が増えるとオペレーションミスや対応の遅れにつながります。
そんな煩雑な採用業務を特定ルールに沿って自動化。連絡漏れや対応ミスをなくすと共に作業時間を減らし、大切な面談などに時間を使えます。
採用ツールが増加する中で、手動によるデータ連携は最も無駄な作業の一つ。
sonarは主要サービスとの自動連携を常に進めているので、採用担当者・応募者共に使い勝手の良さを保ち、効率的な採用業務推進を実現できます。
様々なルートからの応募やスケジュールを一元管理し、アナログ作業を効率化できるため、採用担当者の「余裕」を生み出す。