■新卒採用、中途採用、インターンシップ、リファラル採用等、自社の採用を全て一元管理できます。
■求人メディアや採用HPからの応募者、人材紹介会社からの推薦者等、あらゆる経路からの応募者を一元管理できます。
■採用担当、応募者、面接官、エージェント等、全ての採用関係者を一元管理できます。

■応募者への連絡を自動化：面接日程やリマインド、合否連絡を自動化。選考フェーズで滞留する応募者を自動検知し、促進メールを自動化
■日程調整を自動化：説明会や面接日程を開示し、応募者がPC・スマホからいつでも予約が可能。応募者から面接候補日程を提示してもらい、日程調整をシステム上で行うことも可能。

■フローチャートで採用状況を見える化し、全体の進捗状況や採用施策の効果検証が行えます。
■対応すべき応募者を見える化し、素早い対応の実施や応募者の抜け漏れを防ぎます。
■採用目標に対するシミュレーションを見える化し、必要な応募者数や選考実施数が把握できます。