採用管理システムsonar ATSThinkings株式会社

採用戦略策定にお悩みの担当者必見 ！新卒採用と中途採用の採用戦略策定方

本資料では、採用戦略の重要性やメリット・策定の流れについてご紹介します。あわせて、新卒採用戦略・中途採用戦略、それぞれを策定する際のポイントも解説しているので、ぜひご覧ください。

【Z世代版】内定辞退を防ぐ代表的6つの例

「Z世代」を採用につなげるにはどうすればよいか？本資料では、内定者フォローにスポットをあて、ポイントや具体的な手法などを詳しく解説しています。

企業のための！インターンシップ受け入れ準備徹底解説

本資料ではインターンシップを開催する目的をはじめ、整えておきたい準備やインターンシップ実施中の注意点などについてご紹介します。インターンシップを開催している企業はぜひご参考ください

採用業務はここまで効率化できる！マンガでわかるsonar ATS

書類管理、応募者への連絡、データ集計など採用業務に役立つ機能をマンガでご紹介します。煩雑な採用業務を効率化して自社の採用活動をより良くしたい採用担当者さまに役立つ内容です。

新卒採用担当者必見！インターン参加学生を採用につなげるコツ

本資料ではインターンシップの流れや採用につなげるコツ、気を付けるべきことなどを解説しています。新卒採用担当者様は、ぜひご参考ください。

「LINE採用」が気になる担当者必見 マンガでわかるsonar ATS

sonar ATSでできる「LINE採用」や成功のコツをマンガでご紹介！LINE採用をすでに実施している採用担当者さまにもきっと役立つ内容です。

煩雑な調整が自動化！？マンガでわかるsonar ATS｜面接日程調整編

煩雑な面接の日程調整や関連する応募者連絡、社内情報共有などを効率化するsonar ATS便利な機能をマンガで紹介します。

マンガでわかるsonar ATS｜採用管理システムの選び方編

採用管理システムを選ぶ際のポイントや、自社の採用に合わせたsonar ATSの使い方をマンガで紹介します。

22卒内定者インタビュー大公開！「企業が知らない就活生の本音」

22卒内定者6名に対し、就活を振り返る3時間インタビューを実施しました。目からウロコな学生の本音を、完全公開いたします。これから採用戦略のヒントがここに！

マンガでわかるsonar ATS｜エントリー受付編

採用業務をDXで自動化×ペーパレス可。エントリー受付業務などにおいてミスをなくして、効率化する方法をマンガで紹介します。

経営者VS採用担当者「採用における意識のズレを徹底解明」

600名のアンケート調査でわかったリアルな現実。経営者と採用担当者がお互いのことをどのように思っているかを分析したうえで、どのようなことを意識すれば改善できるかも紹介します。

オンライン面接でも採用の質を上げる！ 構造化面接徹底解説

構造化面接を用いると評価基準がぶれないため、効率よく自社で求める人材を獲得することができます。この資料では構造化面接の概要やメリット・デメリット、実施手順について詳しく解説します。

求める人材を獲得できた企業が やめたこと、はじめたこと

売り手市場の続く新卒採用の状況でも、優秀層や理系学生など求める人材を獲得できた企業はあります。そんな企業が採用において「やめたこと」、「はじめたこと」を事例を用いてご紹介します。

採用を成功に導く効果的な選考フローの設計ガイド

選考フローとは何か？ということから、効果的な選考フローを設計するための方法を、採用における「要件の整理」や「KIPの設定」などの考え方から説明しています。

インターンシップで使う採用管理システムはなぜsonar ATSがいい？

本資料では、そんなインターン運営に役立つ、採用管理システムsonar ATSの便利な機能を解説しています。新卒採用に関わる担当者必見の内容です。

革新的なプログラム「GATE」とsonar ATSの活用術

USEN-NEXT HOLDINGS​が新しい採用のあり方として実施している採用プログラム「GATE」。他では見られない独自の選考手法と「sonar ATS」の活用術をご紹介します

ここまで効率化できる！ 採用DXの基本と最前線

採用DXの概要から、ペーパーレスをはじめとする5つの基本的なDX化の事例やAIを活用した最前線の情報を紹介。さらにそれらを実現する方法を解説！

AI面接とは？ 採用面接におけるAI活用のすべて

AIによる分析の仕組みから、AI面接で実際にできることや導入する際の注意点など、AI面接サービスを正しく導入するために必要な事前知識や活用方法を詳しく紹介しています。

内定者インタビュー！学生は「面接」から何を感じた？

23卒内定者3名を対象に「面接」の本音をインタビュー！学生は何をどのように感じ、決断したのか？入社を決めた企業と入社に至らなかった企業を比較しながら「内定者の本音」をまとめました。

曽和利光氏に聞く！採用面接の落とし穴 8選 ～最新の新卒採用見極め術～

数ある採用選考手法の中で、面接は最も見極め精度が低いと言われることもあります。今回は採用面接で起こる8勘違いや落とし穴を例に挙げ、候補者を正しく見極める8つの方法を紹介します。

新卒採用と中途採用の採用戦略策定方法

本資料では、採用戦略の重要性やメリット・策定の流れについてご紹介します。あわせて、新卒採用戦略・中途採用戦略、それぞれを策定する際のポイントも解説しているので、ぜひご覧ください。