エンプラスの「グローバルリロケーションマネジメントサービス RM Plus 海外赴任・外国籍社員受入・海外間異動」は、海外赴任業務・海外人材受入業務をワンストップでサポートするグローバル人事業務サービスです。海外赴任、海外間赴任、日本への受入などさまざまなシーンでのオペレーション効率化から、コンプライアンス重視のプロセス提案、新規赴任国の調査などのコンサルティングまで任せられます。
グローバル人事戦略実現のパートナーとして、企業人材の異動に関わる人事業務をトータルマネジメント。赴任プロセスの最適化、異動に関わるコストマネジメント、コンプライアンス重視のプロセス提案など複雑な赴任業務・受入れ業務をワンストップでサポートします。海外赴任、海外間赴任、日本への受入など様々なシーンで対応可能。新規赴任国の調査等、コンサルティングもお任せ下さい。
企業毎のニーズに応じて、当社が赴任プロセスに関わる、引越会社、旅行代理店、弁護士や行政書士等の専門家等、企業毎に最適なサプライヤーを提案・選定します。企業内部組織のエクステンション - モビリティデスクとして、企業担当者にとっても赴任者にとっても当社が各種社内外手続きの窓口となり、サプライヤーが関わるプロセスのスケジュールや進捗も当社がサプライヤーと連携し全体を管理します。
赴任プロセスに関わる業務は社内システムに乗らず、個別にExcelを併用する等で管理を強いられる企業が多いもの。対象者数が多い場合、情報更新に時間が取られる上に、複数のExcelで管理している場合、情報が分散して非効率になりがちです。本サービスで提供するRM+Onlineでは、あらゆるデータが一元管理され、タスクやその進捗はオンラインで可視化されています。人事はリアルタイムで進捗確認が可能です。
国境を跨ぐ異動のため、赴任プロセスは関連国の政策や法律などを遵守する必要があり、近年では各国の政策や法律の変更が頻繁にありその影響を受けます。変更を把握せず旧来の手続手順を踏んでしまい途中でやり直しや、知らずに法律違反するような事態につながる潜在リスクが存在します。当社では長年にわたり構築した専門家のグローバルネットワークで多くの最新情報を入手しており、常に最新・最適なプロセスで手続を進めます。
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