【最新版】一番人気の勤怠管理システムはどれ？おすすめサービス比較(2ページ目)

「TimePro-NX」は働く人と操作する人を支援する「やさしさ」を実現しています。ワークライフバランスやコンプライアンスへの対応を考慮した人事労務管理パッケージです。勤怠・給与・入室システムから構成されており、人事システムを標準搭載した統合パッケージシステムです。

MosPは50名～3,000名程度の企業・工場・大学様向けの​オープンソース勤怠管理システムです。一般的な企業の人事総務部門で行われる業務に対応し、作業効率化を実現するシステムとなっています。 一からのシステム開発、パッケージの大幅カスタマイズなど、自社に合った業務アプリケーション作成・管理は大きな負担になることがあります。 しかし、MosPは汎用的な技術であるJavaで作成されており、容易なカスタマイズ・管理が可能です。 サポートやトレーニングメニューも用意しており、独自カスタマイズ実現のためのバックアップ体制が整っています。ベンダーロックインの心配もない、末永く利用できるシステムの構築が実現可能です。 ​

DigiSheetは、導入派遣先数 4,500社以上、利用ユーザ数 60,000名以上の実績を誇る、人材派遣業に特化した勤怠業務効率化サービスです。 クラウドサービスのため、インストール作業などは一切不要。ブラウザさえあれば、すぐに利用を開始できます。

勤怠管理とプロジェクト工数管理の簡易化による、総務部門やプロジェクト管理者の作業効率向上と管理コストの削減に加え、社員の健康管理支援として36協定や超過勤務時間管理によるメンタルヘルス対策を可能としています。 さらに、お客様の勤怠管理要件に合わせた、勤時の柔軟なカスタマイズのご提案に加え、生体認証やICカード対応のタイムレコーダーもご用意しております。

アークインターナショナルの「勤怠課長クラウド」は、インターネット回線がどこでも利用可能なクラウド型勤怠管理システムです。従業員が自宅からGPS位置情報付打刻をできるほか、検温・AI顔認証打刻の連携で発熱者アラートを管理者へ通知することもでき、コロナ対策にも活用できます。また、人事や給与システムとのデータ連携、勤怠以外にも使える申請/承認ワークフローなど多彩な機能をもち、時間計算ロジックや帳票デザインは独自カスタマイズができます。

複雑なシフトで構成される飲食業様、24時間体制・特殊な勤務体系の製造業様など、既存の勤怠システムでは対応が難しかったお客様には特にお勧めできる勤怠管理システムです。クラウド型の勤怠管理では対応できない、現在の勤怠管理フローに合わせたいなどの独自の要望をかなえることが可能です。基本となる勤怠管理機能、申請機能から必要な機能をカスタマイズする方式により低価格での独自の勤怠システムを構築することが可能です。買取式の料金体系となっているため、ご利用人数、ご利用機器の数にかかわらず一定の料金で利用いただけます。

エス・エー・エスの勤怠管理システム「勤労の獅子」は、導入企業ごとの複雑な勤務パターンや就業規則に対応する拡張性の高い勤怠管理システムの導入を支援するサービスです。ホテル・病院をはじめ、頻雑な勤怠管理対応が求められる業界でも導入実績が多く、多様な働き方にも対応できるのが強みです。また、導入から運用定着まで専門の勤怠管理コンサルタントがサポートし、導入コストの軽減や、不安を払拭します。

勤怠管理システムの導入・運用でお困りではありませんか？ そんな時はメーカー設定型の『e-就業OasiS』にお任せください！ e-就業ASPで17年以上培ったノウハウを活かしお客様の勤怠管理の負荷を軽減いたします。 　1.導入時・運用時はもちろん、お試し期間中も手厚いサポートで安心 　2.企業ごとの就業規則に合わせた柔軟なシステム設定が可能 　3.プロジェクト工数実績管理、英語表示切替　※有償オプション ◆見やすくわかりやすい画面構成と操作性 　・ICカード打刻やPCログオン・ログオフ情報取得、顔認証などいつでもどこからでも勤務報告が可能 　・年次有給休暇や夏季休暇、介護・看護休暇、特別休暇など、さまざまな休暇申請が可能。有休付与日数や取得日数、残日数もわかりやすく表示 ◆残業時間、36協定時間、有給休暇の管理にもしっかり対応！ 　・有休5日取得義務化など法改正にも対応 　・36協定に準じた集計やアラート表示が可能 　・年次有給休暇や特別休暇など、就業規則に合わせた休暇管理が可能 　・年間休暇取得状況一覧機能 　・通知メール・催促メール機能 など

「VG Cloud」はアマノのノウハウを集結させた多機能で使いやすさに配慮したクラウド型勤怠管理システムです。36協定のチェック機能や過重労働時間管理をはじめ、労務担当者様のさまざまな「やりたい」と「課題解決」に応えることが可能。導入企業の業種や企業規模、就業規則や働き方に対応するため、設定から導入時の要件定義、稼働までを伴走して支援します。

【サービス概要】 「oplus」はシンプルで直観的な操作性を実現し、ブラウザ・スマホ・アプリの全てに対応したクラウド型シフト・勤怠管理サービスです。oplusはシフト管理機能は100ユーザーまで無料でご利用可能で、勤怠管理をご利用できる機能は打刻・勤怠管理はもちろん、充実のシフト管理機能も使えて1ユーザー/200円と非常にリーズナブル。サービスの特徴は以下の通りです。 【サービスの特徴】 ・シンプルで直感的操作が可能 ・シフト・勤怠込みで200円/ユーザーと非常にリーズナブル ・シフト・勤怠の予実管理ができる（労務・人件費管理） ・シフトの収集から作成、調整における各種コミュニケーションも全てoplus内で対応可能 ・自動シフト作成機能でシフト作成工数の大幅削減が可能 ・柔軟なカスタム開発が可能

「OZO3勤怠」は、働き方改革をサポートする勤怠管理システムです。働き方改革関連法、36協定に即したアラート通知機能や、勤務形態に合わせた運用など、コンプライアンス対策の便利機能が充実しています。 ■ OZO3工数（別途契約）との併用により、労働時間と作業時間の整合性を保ったプロジェクト工数管理が可能です。 ■ サービス残業や不明朗な勤務実績を把握・抑制する入退差異オプション（有料）が導入可能です。

ソリューション・アンド・テクノロジーの「WiMS/SaaS 勤務管理システム」は休暇や残業の申請、シフト管理など豊富な機能を持つクラウド型の勤務管理システムです。テレワークや時短勤務、シフト勤務や変形労働時間制など、多様な勤務パターンに柔軟に対応。有給消化率や勤務実績も可視化できるためリスクマネジメントにも最適です。

「TimePro-VG」はアマノのノウハウを集結させた多機能で使いやすさに配慮した勤怠管理システムです。36協定のチェック機能や過重労働時間管理をはじめ、労務担当者様のさまざまな「やりたい」と「課題解決」に応えることが可能。導入企業の業種や企業規模、就業規則や働き方に対応するため、設定から導入時の要件定義、稼働までを伴走して支援します。

「これだけでタイムカード」は簡単、便利、安全に使える勤怠管理システム。時間と労力、打刻紙のコストを削減し、POSシステムとの連動で食材費と人件費を合計したコスト（FL）や日々の損益管理も可視化する。費用は1社(2店舗まで)人数無制限で5,000円/月、3店舗目以降は＋月2,000円

テレワークマネジメントの『F-Chair+（エフチェアプラス）』は、PC用アプリまたはスマートフォン用アプリで「着席」「退席」をワンクリック（タッチ）するだけの簡単操作で、勤務時間、勤務時のPC画面、位置情報を自動的に記録できます。 ・「働いている時間」 ・「働いている内容」 ・「働いている場所」 の3つが把握できますので、離れていても業務を可視化でき、マネージャーにとってもスタッフにとっても、安全に・安心して働くことができる、働き方改革やテレワークに柔軟に対応した「勤務マネジメントツール」です。

求職者行動のトレンドを意識したサイト構成により、効果的な採用活動を実現できるサービスです。 各種検索エンジンとの連携、分析ツールを活用したレポーティング、GoogleやIndeedとのパートナーとしてのノウハウを活かし、オウンドメディアの採用力を高めることが可能です。 また、集客力強化のみならず、応募をしっかり採用・定着まで導く機能が満載の採用管理システム「Jobギア採用管理」も同時実装することで採用課題の解決実績を多く輩出しており、多くのお客様にご支持いただいております。

人材会社をお探しの採用企業様とご支援先をお探しの人材会社様をお繋ぎするマッチングプラットフォーム事業。 人材紹介会社にとどまらず、ナビ・スカウトなどの媒体、イベントサービス、採用管理ツール、適性検査、入社後の定着支援サービス、研修サービスなど、HR領域に関連するサービスに幅広く対応しています。