TimePro-VG(アマノ株式会社)｜＠人事サービスガイド

対象従業員規模: 100名以上

対応エリア: 全国、海外

サービス対象者: 全社員、内定者

費用モデル: お客様の利用環境に応じて最適な費用プランをご提案いたします。詳細はお問い合わせください。

実績: 日本水産株式会社、三井不動産ファシリティーズ株式会社、ダイドードリンコ株式会社、株式会社第一興商、株式会社東武百貨店、株式会社デサント、北里大学病院、など業種業態問わず多数

カテゴリ: 労務管理、勤怠管理サービス、勤怠管理システム、人事管理、シフト管理システム、労務管理システム

「人と時間」を戦略的に活用

「TimePro-VG」はアマノのノウハウを集結させた多機能で使いやすさに配慮した勤怠管理システムです。36協定のチェック機能や過重労働時間管理をはじめ、労務担当者様のさまざまな「やりたい」と「課題解決」に応えることが可能。導入企業の業種や企業規模、就業規則や働き方に対応するため、設定から導入時の要件定義、稼働までを伴走して支援します。

解決できる課題

期待できる効果

この道85年以上のパイオニアが開発　多様な働き方や法改正への対応を後押しする勤怠管理システム: アマノのノウハウを集結させた「TimePro-VG」は多機能で使いやすさに配慮した勤怠管理システムで、労務担当者様のありとあらゆる「やりたい」と「課題解決」に応えることが可能です。
1931年創業以降、常に世の中の移り変わりと、お客様のニーズに合わせたサービス提供を目指し、積み重ねてきた勤怠管理のノウハウを提供します。

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クラウド勤怠管理　VG Cloudの機能が良くわかる！

・コンプライアンス支援と過重労働などの事前抑止
・トップメニューで自身の就業情報が確認、従業員の意識も向上
・労働環境の改善をサポート
・履歴管理による組織の世代管理を実現

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サービスの特徴

労務課題を根本から解決: 勤怠管理のパイオニアであるアマノのノウハウを詰め込んだSEが、お客様の労務課題を解決するための設定から運用までをご提案。導入時の要件定義から稼働までを伴走支援します。
これによりTimePro-VGは業種や企業規模によって大きく異なる就業規則や働き方でも対応が可能であり、標準化されたシステムの導入では難しい労務課題解決をご支援します。

労務リスクの事前察知: 36協定のチェック機能や過重労働時間管理など、労務リスクの管理をサポートする機能を装備しており、Webブラウザを通じて従業員の勤務状況をリアルタイムに把握することが可能となります。
実際に超過した過重労働の結果ではなく、各従業員の超過するであろう予測値をもとに、アラート表示といった非常に柔軟な設定が可能です。

従業員の意識向上: サービス残業や長時間労働など、企業が抱える労務リスクを軽減するためには、従業員が勤務状況に対する意識を向上させることが必要不可欠です。
TimePro-VGでは、メニューに本人の勤務実績や休暇取得状況、時間外労働などを表示することで、セルフマネジメントをサポートする機能を装備。これにより、従業員の勤務状況をコントロールする意識を向上させる運用ができます。