優秀な産業医の条件と見分け方
Avenir代表の刀禰真之介氏が、「優秀な産業医の選び方」について解説するコラムです。働き方改革関連法対策や健康経営の一貫として、産業医の導入や活用を考える企業向けに、どのように「優秀な産業医」を見つければ良いのかをアドバイスします。
かぶしきかいしゃ あゔぇにーる
3件中 1~ 3件表示
Avenir代表の刀禰真之介氏が、「優秀な産業医の選び方」について解説するコラムです。働き方改革関連法対策や健康経営の一貫として、産業医の導入や活用を考える企業向けに、どのように「優秀な産業医」を見つければ良いのかをアドバイスします。
2018年6月29日に可決され、2019年4月1日より「働き方改革関連法案」(正式名称:働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案)が施行される。産業保健体制整備の必要性について、株式会社Avenir代表取締役の刀禰真之介氏が解説します。
職場のメンタルヘルス対策で必要不可欠なのは、「産業医との連携」です。今回は、産業医顧問サービス、医師キャリア支援サービスを提供する株式会社Avenirが、産業医が会社でどのような役割を担っているのか、そして自社に合った産業医の選び方について紹介します。
3件中 1~ 3件表示
HRトピック
企業と社員、双方にメリットがある「第3の賃上げ」とは?
2024年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100 記者発表会レポートvol.2
働きがいが「静かな退職」を防ぐ|荒川氏✕タイミー緒方氏トークセッション
イベントレポート|Unipos「2024年新春特別ウェビナー」前編
人手不足時代を乗り越えるために。人的資本経営のベストプラクティスを探る
エントリー数前年比1.6倍、内定承諾率が大幅改善 。「note pro」がいま採用担当者...
25卒採用トレンド、動向まとめ
【25年卒採用】企業規模に関わらず企業側は高い採用意欲が継続。「採用3.0」のトレ...
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福...
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法...
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレ...
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?