【第3回】「風土改革」を実現させる2大アプローチ
職場の「風土改革」について、そのメソッドを解き明かしていく連載コラム。連載最終回となる今回は、風土改革を実現する2つのアプローチである「理念の浸透」と「チームプロジェクトの実践」について解説します。
あちーばすじゃぱん かぶしきがいしゃ
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職場の「風土改革」について、そのメソッドを解き明かしていく連載コラム。連載最終回となる今回は、風土改革を実現する2つのアプローチである「理念の浸透」と「チームプロジェクトの実践」について解説します。
職場の「風土改革」について、今注目を集める背景や、そのメソッドについて解き明かしていく連載コラム。第2回となる今回は、社内の「風土」を作り上げる「文化」に着目。永続的に成果を出し続ける会社の「7つの文化」を紹介します。
昨今注目を集める、職場の「風土改革」。全3回にわたり、風土改革が求められている背景から、風土の捉え方、風土改革の手法を解説します。第1回となる今回は、企業が風土改革を行うべき理由と、職場開発に必要な3要素を明らかにします。
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