公益財団法人 日本漢字能力検定協会

こうえきざいだんほうじん にほんかんじのうりょくけんていきょうかい

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一流のビジネスマンを育てる「文章力」 人事担当者・指導者のための指南術

第3回 文章トレーニング実践編

ビジネスマンのコミュニケーション力を鍛える有効手段として、文章力教育の必要性を説明し、前回は「文章は長く書かなければならない」「正しい日本語であることが最重要だ」という2つの誤解を解くことの重要性について述べた。大事なのは「箇条書きから始める」「読み手に的確に情報を伝える」ことである…

一流のビジネスマンを育てる「文章力」 人事担当者・指導者のための指南術

第2回 文章力を鍛えるヒント―2つの誤解を解く

前回は、有能な人材を育てようとする人事担当者やビジネスマンに向けて、論理的な考え方が醸成され、効果的な表現力も身につくことでコミュニケーション能力を高めることができる「文章力教育」の必要性を述べた。では、文章力を向上させるにはどうすればいいのだろうか。文章は、今日覚えれば明日から上手になるようなもの…

一流のビジネスマンを育てる「文章力」 人事担当者・指導者のための指南術

第1回 「文章力向上」が企業人に必要なコミュニケーション能力を鍛える鍵になる

企業活動におけるコミュニケーションでは、相手や場面に応じて、どのように表現すると効果的なのかを考える力が求められる。その能力は文章力と結びついている。考えてみていただきたい。自分のコミュニケーション能力に自信がない人は、文章力にも自信がないのではないだろうか。あなたの周囲にいる提案書がうまく書ける人…

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