【最新版】一番人気の勤怠管理システムはどれ？おすすめサービス比較(2ページ目)

人材ビジネス業に必要な機能をワンパッケージで対応。 当社製品のユーザ様から頂いた意見をもとに機能を改善し続けているので、便利でありながら使いやすい、現場目線の実践的な機能を搭載してます。

遵法管理と時間計算に強みをもつ「イージーオーダー型就業システム」です。 様々なデバイスに対応した勤怠入力方法により多種多様な勤務体系や制度に対応し、様々な業種にも対応可能です。 36協定を遵守できる仕組みにより、過重労働の防止･抑止が可能です。労働時間の乖離･差異もしっかりチェックできます。 労働時間集計に「しきい値」の計算式設定ができ、労働基準法・労働安全衛生法のそれぞれの観点から数値を集計することができます。 給与データ出力が可能です。

複雑なシフトで構成される飲食業様、24時間体制・特殊な勤務体系の製造業様など、既存の勤怠システムでは対応が難しかったお客様には特にお勧めできる勤怠管理システムです。クラウド型の勤怠管理では対応できない、現在の勤怠管理フローに合わせたいなどの独自の要望をかなえることが可能です。基本となる勤怠管理機能、申請機能から必要な機能をカスタマイズする方式により低価格での独自の勤怠システムを構築することが可能です。買取式の料金体系となっているため、ご利用人数、ご利用機器の数にかかわらず一定の料金で利用いただけます。

その昔「タイムレコポン」という画期的な無料で使える勤怠管理システムがありましたが、サービスが終了してしまいました。 名残惜しい皆様にご利用いただけるようにリリースしたのが「タイムレコポンポン」です。

アークインターナショナルの「勤怠課長クラウド」は、インターネット回線がどこでも利用可能なクラウド型勤怠管理システムです。従業員が自宅からGPS位置情報付打刻をできるほか、検温・AI顔認証打刻の連携で発熱者アラートを管理者へ通知することもでき、コロナ対策にも活用できます。また、人事や給与システムとのデータ連携、勤怠以外にも使える申請/承認ワークフローなど多彩な機能をもち、時間計算ロジックや帳票デザインは独自カスタマイズができます。

「OZO3勤怠」は、働き方改革をサポートする勤怠管理システムです。働き方改革関連法、36協定に即したアラート通知機能や、勤務形態に合わせた運用など、コンプライアンス対策の便利機能が充実しています。 ■ OZO3工数（別途契約）との併用により、労働時間と作業時間の整合性を保ったプロジェクト工数管理が可能です。 ■ サービス残業や不明朗な勤務実績を把握・抑制する入退差異オプション（有料）が導入可能です。

イーゾテック「GOZIC（ゴジック）」は、ICカードリーダーを使って、打刻・承認・労働時間計算を一括管理できる、買い切り型のシンプルな勤怠管理システムです。従業員が普段利用しているICカードやスマホをタイムカードとして登録できるのでコストを抑えて手軽に勤怠管理を始められます。集計データはExcel形式で出力することも可能です。

「楽楽勤怠」は勤怠管理・給与計算を ラクにするクラウド型のシステムです。 出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。 インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば外出時や在宅ワーク時にも利用可能です。 あなたの会社の働き方改革に貢献する勤怠管理システムです。 ■「楽楽勤怠」が選ばれている理由 【1】豊富な機能群 【2】初めても乗り換えも安心の、専任サポート 【3】安心・安全のセキュリティ体制

エス・エー・エスの勤怠管理システム「勤労の獅子」は、導入企業ごとの複雑な勤務パターンや就業規則に対応する拡張性の高い勤怠管理システムの導入を支援するサービスです。ホテル・病院をはじめ、頻雑な勤怠管理対応が求められる業界でも導入実績が多く、多様な働き方にも対応できるのが強みです。また、導入から運用定着まで専門の勤怠管理コンサルタントがサポートし、導入コストの軽減や、不安を払拭します。

1.手のひら静脈認証で不正打刻を防止します。　 2.社員1ヶ月の勤務実績をエクセル出力可能です。 3.全社員の勤務実績(集計値)をCSV出力し、給与システムとデータ連携を実現します。 4.有給設定、残業時間・遅刻/早退時間の自動計算、シフト作成は標準装備なので、業務の効率アップに貢献します。 5.打刻と同時に自動で体表温を測定できるため、検温時の感染リスクをなくし、人件費を抑えた運用が可能です。「何時何分に、誰が、何度の熱だった」「その前後に誰が出社した」などが確実に記録されるため、万が一の際にもすぐに履歴を確認できます。​体温異常の従業員がいた場合には、管理者へアラート通知が送られ、安全な職場環境を守ることにつながります。

DigiSheetは、導入派遣先数 4,500社以上、利用ユーザ数 60,000名以上の実績を誇る、人材派遣業に特化した勤怠業務効率化サービスです。 クラウドサービスのため、インストール作業などは一切不要。ブラウザさえあれば、すぐに利用を開始できます。

Eye“247” Work Smart Cloud（アイ247 ワークスマート クラウド）は、「誰が・どこで・いつ・どのくらいの時間・どんなPC操作をしたか」を記録・可視化し、勤務状況・業務効率・セキュリティなど、あらゆる角度から分析できるクラウド型の『業務可視化』サービスです。  従業員の勤務時間と作業時間の乖離や業務生産性を把握したり、情報漏えいリスクのある操作を監視・制限できます。 勤怠管理オプション（月額100円/ライセンス）を利用すれば、PCログから働いた時間を確認して自己申告（勤怠の打刻内容）との乖離の確認や、家事・育児・介護などによる在宅勤務中の小刻みな働き方の勤怠管理が可能になります。 勤務形態（フレックス・裁量労働）や所属・雇用形態ごとに細かい設定・運用も可能です。 ※ 総務省後援【ASPIC（アスピック）IoT・AI・クラウドアワード2022】受賞

勤怠管理システムTime-R（タイムアール）は、タブレット・スマートフォン・パソコン・打刻専用機（ピットタッチプロ）を通じて、出退勤・休暇等の勤務実績を記録・集計・分析するクラウドサービスです。 Time-Rの操作はとてもカンタン。 時間のまるめ対応後の集計や、有給休暇の自動付与など、シンプルでありながら機能は充実しています。 導入・運用のサポートも致しますので安心してお任せください。

テレワークマネジメントの『F-Chair+（エフチェアプラス）』は、PC用アプリまたはスマートフォン用アプリで「着席」「退席」をワンクリック（タッチ）するだけの簡単操作で、勤務時間、勤務時のPC画面、位置情報を自動的に記録できます。 ・「働いている時間」 ・「働いている内容」 ・「働いている場所」 の3つが把握できますので、離れていても業務を可視化でき、マネージャーにとってもスタッフにとっても、安全に・安心して働くことができる、働き方改革やテレワークに柔軟に対応した「勤務マネジメントツール」です。