自社に最適なフリーランス人材の雇用形態と責任範囲の決め方

イーストフィールズ株式会社の東野智晴氏が、フリーランス人材をスムーズに活用するポイントをテーマに「自社に最適なフリーランス人材の雇用形態と責任範囲の決め方」について解説するコラムです。業務委託か雇用契約の2種類から適切な契約形態を選ぶ方法や、準委任契約時の責任範囲を明確にする注意点などを紹介していま…
いーすとふぃーるず かぶしきがいしゃ
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
人事のキャリア【第25回】
皆がうらやむような会社づくりに取り組む(アイロボットジャパン・太田浩さん)
レポートまとめ
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