【関連記事】
・新入社員と上司との交流を促進させ、早期離職を防ぐ方法(2019.01.08)
カタドリ
かたどり
法人・団体情報

対話とリフレクションを通じて、あなたの組織と個人のコタエ創りの触媒に
ありきたりな言葉や難しい経営用語、横文字では、組織やメンバーは動きません。組織やメンバーが深く考えられるように、動きたいと思うように、素早く動けるように、時には通訳、時には御者、時にはガイド、時には伴走者、時には助産師として、あなたのコタエ探しのお手伝いをさせて下さい。私たちは、職場の関係性と個人の変容を通じて、組織の成長と個人の幸福を願っています。
社名・団体名 | カタドリ |
---|---|
所在地 | 愛知県名古屋市中村区竹橋町35-10 メゾンバリエ 502号室 |
事業内容 | ■組織開発コンサルティング ■オペレーション改善コンサルティング ■casica事業 |
従業員数 | 2名 |
設立年月 | 2016年2月 |
代表者 | 松本 宜大 |
国内拠点 | 名古屋 |

人気の記事

国内・海外ヘッドライン

THE SELECTION
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
人事のキャリア【第25回】
皆がうらやむような会社づくりに取り組む(アイロボットジャパン・太田浩さん)
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレ...
-
THE SELECTION特集
「副業」新時代-企業の向き合い方 特集TOP
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION特集
「令和時代に必須! ハラスメント対策最前線」
パワハラと指導の違いは? 6種類のパワハラを佐々木亮弁護士が徹底解説(中)