「志望企業群」から「最後に選ばれる1社」へ 26卒インターンシップが始まる前に取り組むべき採用ブランディング

2月8日（木）株式会社インタツアー 永井 淳之介氏が登壇
「26卒×採用ブランディング」がテーマのオンラインイベントを開催
「志望企業群」から「最後に選ばれる1社」へ

「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「talentbook」を運営する株式会社PR Table（住所：東京都千代田区、大堀航・大堀海 以下、当社）は、2024年2月8日（木）に株式会社インタツアー 永井 淳之介氏をお招きし「26卒×採用ブランディング」をテーマとしたオンラインイベントを開催いたします。

関連イベント：エンジニア採用に勝つための採用マーケティング戦略 正しい目標設計と効果的な施策を企業の事例から学ぶ（2024.02.15（木）12:00 ～ 13:00）

実施の背景

売り手市場で、早期化・長期化で難易度が年々高まっている新卒採用。
この激化する新卒採用競争では、インターンシップなど早期のタイミングで「志望企業群」に入れるかどうかが成功の分かれ道になります。また、昨今では複数の内定企業を保有したまま就職活動を継続する学生も珍しくなく、企業には「最後の1社」として選んでもらうための工夫がより一層求められています。

そこで本セミナーでは、リレーション採用®プラットフォーム「インタツアー」を手掛ける株式会社インタツアーより永井氏をお招きし、26卒に向けた早期アプローチで取り組むべき採用ブランディング戦略についてお伝えします。

イベント概要

名称：「志望企業群」から「最後に選ばれる1社」へ 26卒インターンシップが始まる前に取り組むべき採用ブランディング
開催日時：2024年2月8日 木曜日 12:00 ~ 13:00
内容：登壇者による講義・セッション
開催方法：オンライン配信形式（zoom）
参加費：無料
募集定員：100名
参加方法：イベント詳細ページ（下記URL）よりエントリーください。
https://product.talent-book.jp/event/6537/

＜個人情報の取り扱いに関して＞
・本セミナーに入力いただいた個人情報は株式会社インタツアーにも提供され、同社の個人情報の取扱いに基づいて管理されます。

注意事項

• 営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております。
• 当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。

登壇者情報

永井 淳之介 氏
株式会社インタツアー ソリューション事業部 フィールドセールスチーム マネージャー
2006年に綜合キャリアグループ（現キャムコムグループ）に入社し人材コーディネーターとしてクライアント企業と求職者のマッチングを支援。2010年からは同グループビジネスプロデュース事業部にて東海本部（＠名古屋）、関西本部（＠大阪）、首都圏（＠東京）のブロックマネージャーを歴任、東名阪のホワイトマーケットにおけるクライアントの採用課題解決に従事。現在は株式会社インタツアーで、新卒採用市場におけるリレーション採用®プラットフォーム「インタツアー」を中心に、1万社以上のクライアント企業に対して採用マーケティングの支援を提供するフィールドセールスチームのマネージャーを務める。

白水 彰一
株式会社PR Table セールス・カスタマーサクセス部 部長
大学卒業後、大手人材広告会社に入社し、一貫してさまざまな業界・規模の新卒採用戦略に携わる。
また九州エリアの営業統括として、営業戦略の構築や組織マネジメントにも従事。2023年1月にPRTableへ入社後、各セールス部門の営業を経験したのち2023年12月より現セールスカスタマー・サクセス部の責任者に就任。マネジメント業務と並行し、エンタープライズ企業の担当セールスとしても採用ブランディング施策に関わる。

主催

https://product.talent-book.jp/

セミナーの詳細および申し込み

下記のセミナー詳細ページ内の「お申し込み」よりお申込みください。
お申込みいただきましたら、開催日前日までに会議のルームへの入室用URLをお送り致します。
https://product.talent-book.jp/event/6537/

PR Tableのイベント情報：https://at-jinji.jp/provider/event/599