【人事・教育ご担当者様対象　無料セミナー】組織にイノベーションの風を起こす！『SDGsカードゲーム体験＆変革型リーダーシップ研修』

セミナー内容

今、企業におけるイノベーションの源泉は、「サステナビリティ戦略」にあると言える時代になりました。そのきっかけのひとつが、2015年の国連サミットで採択されたSDGs「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」です。

しかし、SDGsに代表される「サステナビリティ」の考えを、戦略的に活かす企業内の取り組みは、まだまだ浸透しているわけではありません。

◎変革をリードできる人材を育成したい
◎SDGsがどう既存の事業戦略に影響するかを社内で考えたい
◎次世代リーダー層にSDGsを踏まえた課題提案をさせたい

SDGsの理解を深めるカードゲーム体験を通じ、海外の企業事例にも多くの知見をもつ講師を交えて企業内の展開を考えてみませんか？

☆☆POINT☆☆
ゲーム体験を通じてSDGsの理解を深めることができます！
■SDGsカードゲーム体験
■変革型リーダーシップとは？
■ビジネス戦略としてのSDGs活用事例
■SDGsの社内浸透取り組み例
■SDGsの自社展開について、講師を交えた意見交換

※本セミナーでは、体験を交え、研修のポイントを実際にご体感していただけます

講師プロフィール

東 嗣了　（あずま ひであき）

株式会社SYSTEMIC CHANGE 代表取締役
ビジネスコンサルタント/研修講師/組織変革コーチ

-アリゾナ州立大学院サステイナビリティ・リーダーシップ学 エグゼクティブ修士(日本人初)
-ICF国際コーチ連盟認定 組織関係性システムコーチORSCC 
-CRRジャパン組織関係性システムコーチング ファカルティ
-オレゴン州ウィラメット大学アトキンソン経営学大学院M.B.A

大学卒業後、フィールドエンジニアとしてセキュリティシステムの計画、実施を経験。GIS(地理情報システム)のマーケティング戦略、コンサルティング営業に従事。
その後、ビジネスコンサルタントとして、約10年間で400社、2万人以上を対象に各種研修、コンサルティング、コーチングを実施。システムコーチング®を活用した組織開発、ダイアローグによる深いレベルでの意識変革にも精通。左脳的なロジックと右脳的な感性の両方をバランスよく取り入れることが強み。企業のサステナビリティ変革に情熱を注ぐ。

<株式会社SYSTEMIC CHANGEの目指す研修>
『サステナビリティ・リーダーシップ やがて、経営の本質に変わるもの』
企業におけるサステナビリティ戦略は、リスク軽減、経費削減、利益向上、深い顧客関係構築、ブランドイメージ向上、そして優秀な人材の確保と維持を生み出します。​​コスト削減を主体としたエコ活動レベルから、新たな競争優位性・顧客価値づくりに向けて、​今こそ、革新的な経営戦略、組織変革が求められています。既に多くの企業が「イノベーションの源泉=サステナビリティ」という事に気がつきはじめています。
 People(人)+ Planet(地球環境)+ Profit(利益)=サステナビリティ戦略経営を牽引する真のサステナビリティ変革リーダー の創出をご支援いたします。

・https://www.systemichange.com/
・学習する組織リーダーシップ研修
・イノベーションを生み出すデザイン思考研修
・ビジネス・ストーリーテリング研修

【セミナー申込について】

お申し込みはこちら
 https://kanki-pub.co.jp/edu/seminar/agreement.php?infoid=253

問い合わせ

株式会社かんき出版　教育事業部 【セミナー事務局】
電話：03-3262-8014
eメール：doujou@kanki-pub.co.jp

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