ワークショップ

掲載日:2017.08.09

【LexisNexis Compliance Manager ワークショップシリーズ】第1弾「就業規則 徹底改善ワークショップ(全3回)」【第2回】「NG条項」から学ぶ 就業規則の落とし穴

2017.09.20(水)15:00 ~ 17:00

第2回 20のトラブル事例で深堀り!制度運用の落とし穴

労働法令に関連した企業不祥事が相次ぐ中、現行法に即した就業規則の作成と運用は喫緊の課題です。
このワークショップでは、「企業として定めてはいけないNG規則」をベースに、就業規則の「設計」「運用」「法改正への対応」を3回構成で解説します。
「自社の就業規則が抱える問題点を洗い出したい」「現行法に即して就業規則を改訂したい」「法改正に紐づけて就業規則をセルフメンテナンスしたい」「クローズドな環境で他社と情報交換したい」……。お客様のこうしたお悩み・ご要望にお応えする、人数限定の濃密なワークショップです。
※本ワークショップでの「就業規則」は、一般的な人事労務規程を想定しています。賃金規定、情報セキュリティ規定等は含まれません。

概要

どれほど優れた就業規則であっても、その運用には必ずトラブルが付きまといます。2回目では、懲戒処分・有期契約労働者・メンタルヘルス・ハラスメントなどの代表的なトラブル20の事例について、Q&A形式で適切なアクションを検討します。

・20のQ&Aで読み解く 就業規則実例トラブル
各Qについてグループディスカッションを行います。ディスカッション後、アンサーとしてコンプライアンスツール上のチェックシートをベースに解説を行います。

Q1 現場から問題社員の懲戒処分について相談したいとの連絡が。担当部署・経営層としての対応は?
Q2 契約社員による問題行為が発生。有期契約労働者の処分で注意すべき点は?
Q3 遅刻続きの問題社員。前の上司が弱気で注意も処分もしていない。今後どうすれば?
Q4 ミスや出退勤不良の社員を注意したら「メンタル不調があるので配慮してほしい」と人事部にメールが。社としてどう対応する?
Q5 「息子が逮捕されたのでしばらく出社できません」と従業員の家族から連絡が。どう対応する?
Q6 在職社員から残業代請求の内容証明が届いた。上司に確認すると「本当に残業しているのか怪しい」とのコメント。社としては、とりあえず残業の発生しない部署に異動させる対応でよいか?
Q7 派遣社員の女性から「自分のルックスをバカにしている書き込みを見つけた」と苦情があった。書き込みは同じチームの正社員らしい。上司の悪口も書き込んでいるという。社はどのような処分を採るべきか?また、処分時の確認事項は?
Q8 社内でも部署や人によって「問題社員」「ローパフォーマー」の捉え方が異なる。適切な判断基準はあるのか? etc

・質疑応答

開催時間

15:00~17:00 (14:30 受付開始)
※このワークショップは各回単発でのご参加も可能ですが、連続性のあるプログラム内容のため3回セットでのご参加をお勧めします。

講師情報

中山・男澤法律事務所 高仲 幸雄 氏
早稲田大学法学部卒業。2003年10月弁護士登録(第一東京弁護士会)、中山慈夫法律事務所(現中山・男澤法律事務所)入所。2009年~、国士舘大学21世紀アジア学部非常勤講師。 主な取り扱い分野は、人事労務関係・会社法務・民事全般。著書に、『女性雇用実務の手引』(共著 新日本法規) 『D1-Law.com 要件事実体系 一般民事編(労働基準法)』(共著 第一法規) 『英文契約書の基礎と使い方がわかる本』(共著 C&R研究所) 『Q&A 解雇・退職トラブル対応の実務と書式』(共著 新日本法規) 『人事労務制度使いこなしマニュアル』(中央経済社) 『労使紛争防止の視点からみた人事労務文書作成ハンドブック』(日本法令) 『改訂版 有期労働契約 締結・更新・雇止めの実務と就業規則』(日本法令)など多数。

問合せおよび申込み

レクシスネクシス・ジャパン株式会社
ビジネスロー・ジャーナル  広告・出版部セミナー担当

お問合わせ:seminar@lexisnexis.co.jp
申込みフォーム:http://www.lexis-seminar.jp/20170913-27-01/

イベント詳細:http://www.lexis-seminar.jp/20170913-27/

詳細情報

開催期間 2017.09.20(水)15:00 ~ 17:00
会場 グランドハイアット東京 タイム会議室
〒1060032 東京都港区六本木6-10-3 グランドハイアット東京4F
講師 中山・男澤法律事務所 高仲 幸雄 氏
参加費用 全3回:100,000円(税抜)
各 回: 37,250円(税抜)
※このワークショップは各回単発でのご参加も可能ですが、連続性のあるプログラム内容のため3回セットでのご参加をお勧めします。
支払方法 ※参加費はセミナー開催日までに銀行振込にてお支払ください。
(お振込み先情報はお申込受付後にお知らせいたします)
(参加費の振込み手数料はお客様のご負担にてお願いします)
※ご請求書払いの方に限り、セミナー後のお振込みが可能です。
 お申し込みの際、お振込み予定日を必ずご記入ください。
対象者 下記のような企業の人事ご担当者様

・非正規人材を多く雇用している
・上場を見据えコンプライアンス強化を必要としている
・総務、人事部などの管理部門リソースが不足している
定員 10人
主催 レクシスネクシス・ジャパン株式会社 ビジネスロー・ジャーナル
お問い
合わせ先
レクシスネクシス・ジャパン株式会社

会場地図

  • このエントリーをはてなブックマークに追加


資料請求リストに追加しました