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【NEWオープン】ChatGPT等のAIとサイバーセキュリティの教室『デジタルトレーニングセンター SEC-AI(セカイ)』渋谷駅徒歩0分 DXHR株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応

「Ai教育」と「サイバーセキュリティ教育」により、人材育成を攻めと守りの両面からバックアップ

選定POINT
  • 1.AI教育
  • 2. サイバーセキュリティ教育

最先端の学術知見に基づく対話型・キャリア自律開発プログラム「プロティアン・キャリアドック」 4designs株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
※サービスによる
実績
■現代版プロティアン・キャリア理論 提供者数:約20万人(3年間)、上場企業100社以上導入

キャリア対話型組織開発で人的資本最大化

選定POINT
  • 【プロティアン・キャリア理論を元にキャリア自律を共通言語化】経営・管理職・現場への浸透を支えます
  • 【研修受講満足度ではなく“行動変容”に拘った対話・伴走型のプログラム】
  • 【キャリア支援を行う管理職の意識・行動を変えるスタンス開発の実施】

研修サービス Humany 株式会社ドリームホップ

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
【初めて研修を導入するお客様にオススメ!・タイトルプラン】 1回120分~/人数:90名ごと/料金:15 万円(税抜)※料金は研修タイトルごとに発生いたします※テーマ構成はアレンジ不可  【研修に 意欲的な お客様にオススメ!・バスケットプラン】 時間:120分まで/人数:90名ごと/金額:30万円(税抜)※料金は時間毎に発生いたします ※テーマ構成は 組合せ自由、アレンジ可能
実績
日清食品ホールディングス株式会社、法務省、札幌市、中央区、埼玉県、大阪市立大学、環境省、厚生労働省、株式会社インターコム、神戸市、辻・本郷 税理士法人、全国健康保険協会、住宅金融支援機構、横浜市、ピー・シー・エー株式会社、大阪市、千葉県、株式会社baton、国土交通省、東京都

不調者発生リスクを軽減

選定POINT
  • 研修内容を相談可能!経験豊富な講師陣から充実した研修を受けられます。
  • ラインナップも充実!研修後のフォローアップもお任せください。
  • メンタルヘルス専門企業だから違う!受講者満足度 98% 以上

Read Line(リードライン) マグナリープ株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
AIの解析時間に応じた費用モデル

WEBコミュニケーションの改善

選定POINT
  • Read LineはWEBコミュニケーションの感情面の不和をサポートします。
  • 会議参加者の感情の動きを記録しておける
  • 表情分析AIを誰でも直感的に使える

組織から「やらされ感」を払拭する3つのステップ 株式会社シー・シー・アイ

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
費用モデル
プロジェクト内容により異なります

社内から「やらされ感」が払拭することで、戦略の納得感を高め、社員のモチベーション向上を実現する

選定POINT
  • 事前診断とプログラムの個別設計
  • 個人の主体性確立と部門やチームの一体化
  • 「やらされ感」から脱却した新たな風土の定着

CallConnect 合同会社selfree

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
【ライセンス費用】 Starter 2,400円/月、 Basic 4,600円/月、 Pro 8,800円/月、 ライセンス費用以外に通話料などが従量課金で発生。
実績
一例:ゾーホージャパン株式会社、株式会社キャスター、イタンジ株式会社、株式会社Seibii、株式会社dinii、セーフィー株式会社、ユニファ株式会社、株式会社グローバルエージェンツ、エネチェンジ株式会社、株式会社エス・エム・エス
選定POINT
  • 最短即日で始められます。
  • テレワークに対応。
  • 通話メモや録音データを活用して、応対品質を改善。

長時間労働抑止システム「Chronowis」(クロノウィズ) パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
実績
鳳工業株式会社、プロパティデータバンク株式会社、ダイケンテクノ株式会社、パナソニックグループ各社 など

パソコンの利用制限と客観的な稼働ログで、長時間労働を抑止

選定POINT
  • 働きすぎを防止
  • 労働時間の適正把握
  • コンプライアンス違反を防止

信州アウトドア研修~明日をひらく、その一歩~ 信濃毎日新聞社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
おひとり3万円程度(税別)からオーダーメイド
実績
野村證券、VAIO、大和証券、フェリシモ、電通アドギア、名鉄運輸、FICT(旧富士通インターコネクトテクノロジーズ)、ファンベースカンパニー、IHIエアロマニュファクチャリング、アルピコグループ、いずみ会岩村田北保育園、信州名鉄運輸、炭平コーポレーション、相馬商事、高木建設、高沢産業、筑北村社会福祉協議会、長栄、ながのアド・ビューロ、長野都市ガス、長野県労働金庫、ニチアスセラテック、花村産業など

野外研修がたどり着いたメソッド「SPECモデル」に基づく「自律自走型人財育成」や「持続する研修成果」

選定POINT
  • 徹底した少人数制。1チーム4~10人に講師が1人。研修中に交代でリーダーを務め、他のメンバーからフィードバックを受ける。
  • 焚き火を囲む「セルフストーリー」で「心理的安全性」を確保し「自己開示」「他者理解」。自然の中で課題に挑み、一体感を醸成
  • 非日常×解放感×大自然 信州が舞台 登山、チームクッキングなど多様な課題

オフィスデザイン 株式会社アーバンプラン

対応エリア
全国
一部エリアに関しては状況によって対応が難しい場合がございますので、ご了承ください。
対象従業員規模
すべての規模に対応
実績
株式会社トヨタアカウンティングサービス、豊田通商システムズ株式会社、株式会社小松製作所、株式会社NTTデータ、NECネッツエスアイ株式会、株式会社ドミノ・ピザ ジャパン、フィンテックグローバル株式会社、東京大学 等々
選定POINT
  • ワンストップでプロジェクトを進行
  • 働く人のためのオフィスづくり

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