中途採用メディア一覧

「LiBzCAREER（リブズキャリア）」は、キャリア女性に特化した採用プラットフォームで、直接求職者にアプローチができるダイレクトリクルーティング型の求人媒体です。スカウト業界では最安値級の月10万円、成果報酬０円で利用できるのが魅力です。

note proは、法人の魅力をビジネス成果に変える
プラットフォームです。 自社のユニークな考え方・ストーリーを広くユーザーに届けることで、人材獲得、エンゲージメントの向上に貢献します。

求人情報に特化した検索エンジン「Indeed」を活用し、効率的な母集団形成と採用コスト削減を実現するサービスです。Indeedのシルバーパートナー・ネオキャリアが、求人原稿制作のフォローをはじめとした母集団形成の支援から、面接設定、内定・入社までトータルでサポートします。

「ジンジャー勤怠」は、導入が手軽かつ利便性が高いクラウド型勤怠管理システムです。 様々なデバイスから打刻ができ、有給・残業申請やシフト提出はPCだけでなくスマホアプリからも申請が可能なため、外出が多い、PCをお持ちでないといった従業員様が多い企業にもご導入いただいております。 また、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な勤務形態に対応しており、企業の働き方改革の実現をサポートします。

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キャリアマートの採用代行・採用アウトソーシング（RPO）は、高品質で低価格なサービスを提供。採用計画からクロージングまで、人事様に寄り添い、二人三脚で採用成功を目指します。

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スキルと経験を活かして活躍するテンプスタッフのスペシャリストをご紹介致します。 柔軟なはたらき方を希望する人材の受け入れにより、 希望するスキルや経験を持った人材とのマッチング率がアップ！貴社の採用活動が変わります。 社員の方が対応しているような コア業務もお任せいただけます 。

ウェザーライトの「採用太郎オウンドメディアリクルーティング」は、自社サイトでの情報発信とリファラルを通して、貴社に興味ある人だけのスカウトサイトを構築し、現場を巻き込んで入社可能性の高い人材に継続的にアプローチができるサービスです。

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日本最大級の社員クチコミサイト「OpenWork」上への会社情報・求人掲載およびスカウトメッセージ送付を無料で行うことができます。 クチコミ分析機能も搭載し、社員満足度分析や他社比較も可能です。 採用決定時にかかる成果報酬は新卒採用40万円、中途採用は80万円と一律の金額となっています。

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Sangoportは、多様な「はたらく」を通じてDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を推進する採用マッチングプラットフォームです。 性別、年齢、国籍など「はたらく」のあらゆるハードルに向き合い、多様な人材との出会いから組織づくりまで、ダイバーシティ経営の総合サポートを提供します。潜在的な就職希望者の活躍の裾野を広げることで、 日本の慢性的な労働人口不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。

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