Sangoport(株式会社SAKURUG)｜＠人事サービスガイド

対象従業員規模: すべての規模に対応

対応エリア: 全国

サービス対象者: 全社員

カテゴリ: 中途採用、中途採用メディア、グローバル・ダイバーシティ採用、グローバル・ダイバーシティ採用その他、人材紹介、中途採用人材紹介、ツール・研修全般、研修教材提供サービス

DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム

Sangoportは、多様な「はたらく」を通じてDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を推進する採用マッチングプラットフォームです。
性別、年齢、国籍など「はたらく」のあらゆるハードルに向き合い、多様な人材との出会いから組織づくりまで、ダイバーシティ経営の総合サポートを提供します。潜在的な就職希望者の活躍の裾野を広げることで、日本の慢性的な労働人口不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。

解決できる課題

業務のボリュームに合わせた人材採用
企業マインドに沿う候補者マッチング
採用時の費用負担

期待できる効果

多様な人材採用・組織づくりをサポート: DEIへの関心が社会的に高まる昨今、ジェンダーの多様性および文化面の多様性を含む企業は、それぞれ7%と15%ほど業績が高くなる傾向があります。
理由として、DEIな体制作りによって企業イメージがUPすること、優秀な人材があつまり活躍しやすくなることが考えられます。
サンゴポートでは、子育て中の主婦主夫、LGBTQ+、シニア、外国籍などを対象とした、既存の価値観にとらわれない優秀な人材採用と、スムーズに活躍できる環境づくりをサポートしています。優秀な人材確保と企業イメージUPの同時実現、そしてDEIな組織づくりを後押ししています。

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Sangoportサービス概要

DEIを推進する採用マッチングプラットフォームSangoportサービス紹介資料です。

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サービスの特徴

業務のボリュームに合わせて人材を探せる: 人手に困っている領域に必要な分だけ人材を配置することで、リソース+リスクヘッジに繋がります。
ダイバーシティプロ人材(時短社員)の採用で、事業推進できる人材確保+離職率低下につなげることが可能となります。

企業マインドに合った求職者が見つかる: 「応募者」「サービス」「企業」を繋ぐブロックチェーンを導入予定。
企業のビジョンや文化に合ったマインドを持つ人材とのマッチングが可能となります。

善意で回る料金体系　PWYW方式を導入: Sangoportでは、掲載費をかけず、成果報酬金額も貴社に決めていただく業界初の成果報酬モデル「PWYW方式」を導入しています。
初期費用や掲載期間、スカウトメール数などの、複雑な料金体系も一切ございません。

サービス提供元情報

社名・団体名: 株式会社SAKURUG

所在地: 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー21F

事業内容: ・QDXコンサルティング事業
・Sangoport事業

設立年月: 2012年10月

国内拠点: ・東京本社：東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー21F
・さくLab 兼白浜オフィス：和歌山県西牟婁郡白浜町1313番地 ANCHOR(アンカー)
・仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace内
・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階