
採用担当者必見!
求人掲載すべき
中途採用メディアが
分かる!
中途採用メディアの登録数 52 件
2023年09月23日(土)更新
@人事編集部が、中途採用メディア(求人・転職サイト)を最大限に活用するための情報をまとめました。中途採用メディアの基礎知識、選び方、活用術の3つに分類したガイドコンテンツで、メディアの選定から活用までを徹底的にサポート。さらに中途採用メディア サービス比較ページでは、条件にチェックを入れるだけで、自社にぴったりなサービスを見つけることができます。
中途採用の基礎知識を解説します。中途採用を始めるときは、まずこちらをご覧ください。
折込広告から求人サイトまで、中途採用メディアの種類を解説。どのサービスが会社に向いているかが分かります
求人サイトを利用するとき、初めに理解しておきたい機能や特徴をまとめました。
求人サイトの機能をまとめて解説。それぞれの機能を活用するポイントが分かります。
次々と新しいサービスが登場する中途採用メディア。市場の最新事情とこれからの展望を解説します。
求人サイトを利用するときによくある質問をまとめました。困ったときはこちらをチェックしてください。
少子高齢化による人手不足、価値観の多様化により、「待ち」の採用の限界が指摘されている。ウォンテッドリー株式会社(東京・港)は、「攻め」の採用のプラットフォームとして、ビジネスSNS「Wantedly」を提供する。サービスの特徴や背景について、取締役COOの恩田将司さん(下写真)にお話を伺っ...
ウェザーライト(千葉・柏)は、企業の情報発信が潜在的な求職者とのマッチングを実現する採用支援SaaS「採用太郎 オウンドメディアリクルーティング」の提供を開始した。転職活動前の潜在層含む母集団形成から、応募につなげるまでの採用業務を支援。企業が採用業務効率化の先の「採用目標達成」を実現を目...
Indeed Japan(以下Indeed)は4月7日、企業の採用担当者(採用活動において権限をもつ414人)を対象に実施した、人材採用プロセスのオンライン化の実態やその成果についての調査結果を発表した。調査時期は2021年3月8~10日。 調査結果によると、採用プロセスで大企業の9割以...
政府は2020年度からの3年間で650億円の予算を投じ、就職氷河期世代の就労支援を行う。3年間で約30万人の正規雇用を増やすため、さまざまな施策が展開される。 これは今まで採用機会のなかった「新たな活力をもたらす人材」を獲得する好機と捉えたい。また、人材不足に悩む中小企業の周辺で新たな採...
求職者数よりも求人数の方がはるかに多い今、ほとんどの企業は人材不足に悩んでいる。特にIT・Web業界はエンジニア職を中心に採用難が深刻化しており、従来の採用活動では思うような人材が獲得できず、課題を感じている人事担当者も多い。そこで、株式会社アトラエ(東京・港)でIT・Web業界の経験者採...