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人事のための高度プロフェッショナル制度対応ガイド【2019年度版】

2019 年4 月から高収入の一部専門職を労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制度」の導入が始まります。自由度の高い働き方を実現する一方、長時間労働を招きやすいという懸念も指摘されてきました。
導入を検討する上で企業が把握しておかなければならないのはどのような点でしょうか。
@人事では制度の内容や、具体的な対象業務、導入後に企業が行わなければならない対策についてまとめました。

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人事のための高度プロフェッショナル制度対応ガイド【2019年度版】

「高度プロフェッショナル制度」の具体的な対象業務、導入後に企業が行わなければならない対策についてまとめた資料(ホワイトペーパー)です。

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