メンバーの「大丈夫です」は本当に大丈夫なのか? 現場マネージャーを支援するINSIDES PRODUCED BY RECRUITメンバーの「大丈夫です」は本当に大丈夫なのか? 現場マネージャーを支援するINSIDES PRODUCED BY RECRUIT

欲しい人材を獲得する新卒採用 ~ Step 2 面接編~

学生優位の売り手市場といった環境に加え、特に大学生の就職活動対策が高度化している今、面接官・採用担当者に求められる面接スキルは高まっています。
ただでさえ少なくなった応募者をいかに自社に引きつけるか、そして応募者の能力や価値観を見抜けるか。この相反する課題を解決するには、従来型の「選ぶ」だけの面接ではなく、欲しい人材を獲得するための面接メソッドをしっかり理解しておく必要があります。
ここでは、押さえておくべき面接手法とテクニック、その効果を紹介します。
新卒採用の面接のステップに悩みを抱えている方はぜひご活用ください。

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欲しい人材を獲得する新卒採用 ~ Step 2 面接編~

従来型の「選ぶ」だけの面接にとどまらない、欲しい人材を獲得するための面接手法とテクニック、その効果を紹介した資料です。

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