メンバーの「大丈夫です」は本当に大丈夫なのか? 現場マネージャーを支援するINSIDES PRODUCED BY RECRUITメンバーの「大丈夫です」は本当に大丈夫なのか? 現場マネージャーを支援するINSIDES PRODUCED BY RECRUIT

データで読み解く 今どきの就活生の就活と働き方への意識傾向【新卒採用準備編】

採用活動の告知をしても、優秀な人材が集まらなかったり、そもそも自社に対して興味を持ってもらえず母集団形成がうまくいかなかったり、といった課題を持つ企業は少なくありません。
採用担当者はこういった課題に対してどのような対策をとるべきなのでしょうか?

この資料では、「今どきの就活生」といわれる2019 年卒や2020 年卒学生を対象に意識調査を行ったデータを紹介します。@人事で過去に取り扱った、就職みらい研究所「就職プロセス調査」や株式会社ライボ「20 年卒就活意識調査」などのリリース情報を採用担当者様向けにまとめています。
「働き方に対する意識」や「就活のやり方」「就職先企業に対する意識」などのデータから今どきの就活生の傾向が分かるようになっています。
就活生の動向をチェックして、今後の新卒採用の準備に参考にしてください。

@人事のホワイトペーパーデータで 読み解く 今どきの就活生の就活と働き方への意識傾向のインタビュー画像

データで読み解く 今どきの就活生の就活と働き方への意識傾向

2019 年卒や2020 年卒学生を対象に意識調査を行ったデータから今どきの就活生の傾向が分かる資料です。
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