社員の満足度アップにつながる 給与前払いサービス導入マニュアル

株式会社イーディアス

空前の人手不足が続き、企業の労働力の確保がますます難しくなってきている中、コストを抑えながら取り入れられる新たな福利厚生サービスとして「給与前払いサービス」が注目されています。
「給与前払い」は社員の満足度を高めることができるだけでなく、採用においても大きなアピールになると言われています。
一方、法律的な問題や企業側の注意点の整理も必要です。
そこで導入前にチェックしておきたいポイントをまとめました。

＠人事ホワイトペーパー離職率低下につながる給与前払いサービス導入マニュアル

社員の満足度アップにつながる 給与前払いサービス導入マニュアル

「給与前払いサービス」の導入前にチェックしておきたいポイントをまとめた資料です。法律的な問題や企業側の注意点の整理も併せて解説しています。

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