失敗したくない人のための採用代行(RPO)の基礎知識と選び方〜ケース別おすすめサービス紹介付き〜
採用代行サービスのメリットや導入成功のカギは?採用の質を上げ、効率化も実現するためのヒントを紹介!
多くの企業が効率的かつ質の高い採用を実現するために、採用代行サービスを利用しています。採用代行を活用することで、市場競争で勝ち抜くために注力すべき採用戦略の立案や面接・選考などの、コア業務に専念できる利点があるからです。しかし、どのサービスを選ぶべきか、またどのように利用するのが最適かは、企業のニーズや状況に応じて異なります。本資料では、人事担当者のために採用代行の基礎知識からサービスの比較ポイント、ケース別の導入事例までを網羅的に紹介。採用代行の導入に役立てられる資料です。
目次
- 採用環境を取り巻く10の変化
- 採用代行とは?
- こんなにある採用業務。何を委託できる?
- 【ケース別】採用代行を導入すべき範囲とタイミング
- 採用代行サービスの違いと12のチェックポイント
- 採用代行の費用相場
- 採用代行サービスの比較ポイント
- 採用代行に依頼するためのフロー
- 採用代行に依頼する際に押さえておくべきポイント
- 失敗例から学ぶ! 導入成功のカギ
- 採用代行サービスの導入を成功に導くコツ
- 【ケース別】採用代行の導入事例
採用代行を活用することで、コア業務に注力でき、採用市場を勝ち抜く。
採用代行サービスの違い、比較ポイント、依頼するためのフローや費用相場など基礎知識から、ケース別のおすすめのサービスの特徴まで網羅的に紹介します。
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