2020年度入社合同新卒研修のご案内

「インボイス制度開始後の実態調査アンケート」CAMELORS株式会社

インボイス制度登録者の約7割が「制度廃止」を希望。登録後、35%が「悪影響があっ...

「男性育休に関する本音調査」パーソルホールディングス株式会社

男性の4人に3人が育児へ積極参加を望む一方、育児に関して「パートナーの指示を待...

株式会社futurelabo

243の新卒採用サービスを独自にマッピング。「新卒向けサービス・カオスマップ 202...

レポートまとめ

＠人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレ...

特集「人手不足業界の逆襲」～外食産業編～

「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日

人事のキーパーソン2人が＠人事読者の「組織改革」の疑問に答えます（第2弾）

数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談

働きやすい職場づくり～サイバーエージェント編

「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには？