【アーカイブ動画配信】教育体系の作り方～新入社員から管理職まで

セミナー内容

コロナ禍をきっかけに、オンライン研修も標準となってきているなか、次年度の教育計画の作成・見直しを模索している企業が増えています。従来の対面型の研修とオンライン型の研修を併用した教育体系の作り方についてご紹介いたします。次年度の教育計画を検討している企業様向けに、以下のような課題に対する解決策を提案いたします。

「 新入社員の教育方法の見直し 」
「 感染症の流行時でも継続的に実施可能な社内教育・社外研修の検討 」
「 テレワーク環境下での教育体制の構築における課題 」 等、

お悩みはつきないと思います。そういった企業様向けに、新入社員から管理職までの教育体系の作り方や対面研修・オンライン研修の違い等をお伝えさせて頂きます。新年度を迎え、新入社員を迎え入れるにあたって、自社の教育体系を見直したいと考えている企業様は是非ご参加ください。

セミナ―概要

社員研修や人材育成をどのように実現したらいいのだろう、とお悩みの人事担当者のみなさまに向けてエッセンスをお伝えする無料セミナーを開催します。今回のテーマは「 教育体系の作り方 」です。過去に開催し、多くの方に好評をいただいたセミナーのアーカイブ配信です。実践的かつ効果的なアプローチをご提案する内容となっております。ぜひご参加ください。

• 開催日：2024年 2月6日（火）14:00～15:00
• 講師：株式会社エイチアールインスティテュート チーフコンサルタント 永井 信吾
• 費用：無料
• 配信システム：ZOOMを予定

イベント情報・申込み

https://secure-link.jp/wf/?c=wf61965013
※上記ページ内のフォームよりお申込みください
※「2/6（火）14：00-15：00　【アーカイブ動画配信】教育体系の作り方 ～ 新入社員から管理職まで」が実施セミナーです。

■そのほかのHRインスティテュートのイベント情報
https://www.hri-japan.co.jp/seminar/