満足感から使命感に変えるインセンティブツアー～成績優秀者を単なるヒーローではなく、組織を導くリーダーにする3つの秘訣～

セミナー概要

・表彰制度がマンネリ化しており、インセンティブ効果をあまり感じられない…
・インセンティブツアーを実施しているのに、優秀者から辞めていく…
・成績優秀者がナレッジを抱え込み、チーム視点が欠如している…

そんなお悩みをご担当者様から伺うことがあります。

労働市場では、人材の流動化が進み、また直近では売り手市場化が加速していることもあり、
企業側が従業員との関係強化を図るべく社内施策を増やしています。
特に成績優秀者に対して、いかに本人達の高いモチベーションを保ち、
会社とのエンゲージメントを高めていくかは企業の競争力に関わる重要なテーマです。

豪華さや、もてなしでその場の満足感を満たすのではなく、
本人の内発的動機を引き出すアプローチが有効であると考えます。

単なる金銭的なインセンティブ（外発的動機）を与えることは、
個人プレイヤーとして一時的なパフォーマンスを高める状況は作れるかもしれません。

しかし、成績優秀者が、個人の達成に満足することなく、
組織を導くリーダーへと変貌してもらうには、
本人の心に眠る自己実現欲求と自社で働く意義・意味をリンクさせ、再確認する場が必要です。 

本セミナーでは、本人の自己実現欲求を自社とリンクさせるために、
日常では出会えない人との出会いや学びの機会を提供し、
その上で日常業務との接続を図るインセンティブツアーの創り方をお伝えします。

プログラム

◇なぜインセンティブツアーが今の時代に有効なのか？
◇インセンティブに必要な3つの秘訣
◇インセンティブツアーで有効な体感ワーク
　※実際にワークを体感していただきます。
◇弊社で手がけさせていただいたインセンティブツアー事例のご紹介

詳細はこちら　https://event.link-ep.co.jp/seminar/721

イベント日時

受付　2017年5月30日（火）9:00（開場）
開演　同上　9:30
終了　同上　11:30
申込注意事項　※1社につき2名様までご予約可能です
（お一人ずつお申込みください）
※応募者多数の場合、抽選とさせていただきます
※競合企業などからのお申込みはお断りさせていただく場合がございます

講師情報

（株）リンクイベントプロデュース
企画営業ユニット　石黒 レナ（いしぐろ れな）
ファシリテーター　富樫 義久（とがし よしひさ）

申込みと問い合わせ

以下のwebページの申込みフォームよりお願いします。
https://event.link-ep.co.jp/form/719

問合せ

リンクイベントプロデュース　セミナー事務局(担当者名：富川／大石)
TEL：03‐6779‐9435）
E-mail：lei-jimukyoku@link-ep.co.jp