ワークショップ、グループワークの新入社員研修

「スマレジ・タイムカード」は、96,000店舗・事業所に導入されているクラウド勤怠管理サービスです。 30名までの利用であれば、月額0円で導入が可能。 勤怠管理やシフト作成、休暇管理、日報管理、給与計算など豊富な管理機能を搭載しています。 ・正確で効率の良い勤怠管理を行いたい ・給与計算の業務を大幅に縮小したい ・簡単設定でスタッフの希望や勤務パターンからシフトを作成したい など、店舗・事業所様の課題を解決する「これからの勤怠管理」クラウドサービスです。 日々の業務に必要な機能はもちろん、出退勤時の打刻方法が選べ、自然な不正防止機能もご用意しております。 料金は、勤怠管理のみであれば無料でお使いいただけます。 また、アカウント作成後60日間は最上位プランのエンタープライズプランを無料でご提供させていただいております。

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求職者行動のトレンドを意識したサイト構成により、効果的な採用活動を実現できるサービスです。 各種検索エンジンとの連携、分析ツールを活用したレポーティング、GoogleやIndeedとのパートナーとしてのノウハウを活かし、オウンドメディアの採用力を高めることが可能です。 また、集客力強化のみならず、応募をしっかり採用・定着まで導く機能が満載の採用管理システム「Jobギア採用管理」も同時実装することで採用課題の解決実績を多く輩出しており、多くのお客様にご支持いただいております。

世界中で10万人以上が受講し、Forbesで[より良い技術リーダーになるための10のリソース]の1つとして紹介され 2022年に出版された日本語訳の書籍が[ITエンジニア本大賞2023ビジネス書部門ベスト10]にも選出された、アジャイルリーダーシップトレーニング【Management 3.0】を提供しております。 企業個別の無料体験会の開催や、最大150万円の中小企業向けのIT導入補助金の利用も可能です。

ワンナップ英会話の英語研修・グローバル人材育成研修は、豊富なビジネス英語のノウハウと、様々な企業のグローバル人材育成を支援してきた経験をもとに、英語研修やコンサルティングを実施しています。研修を通して社員の皆さまの英語力を上げるだけでなく、学びの習慣化やグローバル人材になるためのマインドセットの構築まで叶えます。当社では、各企業様の個々のニーズを満たすため、コンサルタントが現在の課題や受講される社員の方の英語力、目標などについて丁寧にヒヤリングをさせていただいた後、当社の持っているサービスを組み合わせ、オーダーメイドで最適な研修プランを作成しご提案いたします。

効果が長続きをする研修を探しているー 従来とは違うスタイルの研修を実施したいー 研修に加えて、レクリエーションなどもしたいー コロナ禍で減少した社内コミュニケーションを活性化したいー 長野県の新聞社が企画する「信州アウトドア研修」は、座学研修とは全く異なったアプローチで、リーダーシップを磨き、チームビルディングを進めます。最大の特長は、徹底した少人数制と、受講者の主体性を尊重して受講者自らが目標を設定し自ら解決する研修スタイルにあります。 四季折々の自然が楽しめる信州の山や高原が研修の舞台。 日帰りの登山などを通じた「体験」が研修のベースとなり、大学院で教育学を学び修士号を取得した講師などが「理論」で受講者の気づき、学びをサポートします。

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サイボウズ Garoon（ガルーン）は、幅広い世代が使いやすく、現場にも管理職にも浸透する国産グループウェアです。 必要な機能をワンパッケージに集約。スケジュール・掲示板・ポータルなど、組織の情報共有に必要な機能がそろっています。 日・英・簡・繁の4言語対応によりグローバルなビジネスでも利用できます。

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アイムインの「オンボーディングカフェ」は、内定者・新入社員・中途入社者の早期定着・即戦力化に特化したキャリア支援プログラムです。国家資格キャリアコンサルタントが「キャリアコーチ」として、約3ヶ月間、新入社員や中途入社者にグループセッションと個別オンラインメンタリングを提供し、早期定着や即戦力化をサポートします。 新入社員に対するフォローの他、グループセッションや個別メンタリングで発見された組織課題や従業員のキャリアニーズを、匿名性を担保した上でレポートとして経営者にご共有し、組織の制度面での改善にお役立ていただくことも可能です。 また、「オンボーディング」施策を設計・導入したい企業様には、コンサルティングやオンボーディングツール導入支援も提供しています。

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「実践教育ラボ」の新入社員向け研修は、アンガーマネジメントに着目した研修サービスです。怒りについて知り、コントロールの方法を学ぶことで、円滑な意思疎通ができるコミュニケーション手法を学びます。自発的な発想を大切に、社内のコミュニケーションを活発にしたいと考える会社におすすめのサービスです。

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■Cariot（キャリオット）とは 企業で利用する車両のリアルタイム位置情報活用と車両管理業務のDXにより、現場の業務効率化と安心・安全を提供する車両動態管理クラウドサービスです。 仕組みはシンプルで、車載デバイスまたはスマホアプリを用いて、クルマのデータをかんたん、リアルタイムに取得・可視化、データを活用でき、ドライバーを中心に管理者やスタッフ、顧客などクルマに関わる全ての人の働き方改革を支援します。 具体的には、車両位置情報のリアルタイム共有によるコラボレーション体験の提供や、デジタル運転日報による業務の効率化を支援します。またアルコールチェックの結果管理、車両やドライバーの台帳管理、日常点検、危険運転等のレポート・グラフ機能により安全・コンプライアンスを強化します。 実績としては、中小企業を主として、製造業の自社便やトラック運送業はもちろん、収集運搬車両や、建設車両、送迎車、営業・サービス車両等、さまざまな業種でご利用いただいています。

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コロナ禍は、まだまだ落ち着く気配は見せないどころか、デルタ株の台頭でより​ 不安定さを増しています。日々の変化に組織として対応していく必要があり、​ 現場もその変化への適応が求められます。そして、それは新入社員育成でも同様です。​​ ・学生から社会人への意識変革が難しい ・ビジネススキル・専門スキルの習得に時間がかかる ・モチベーションフォローが難しい これらの問題を解決するために、アーティエンスの新入社員研修は、新入社員のセルフマネジメント力向上を目指します。そして、それは新入社員のファーストキャリアを大切にすることと、自組織への短期的・中長期的の両方に対して、ポジティブな影響を与えます。​

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