ワンナップ英会話　英語研修・グローバル人材育成研修ジェイ・マックス株式会社

研修は導入してからがスタートだと考えています。一般的な英語研修では、選択した研修パッケージを導入後、研修ご担当者様および受講生の小まめなフォローアップを実施しない為に「英語研修を導入すること」自体がゴールになりがちです。受講生のなかには、どのような環境でも自己学習してスキルアップする方も一定数いらっしゃいますが、日本の学校教育で英会話の習得に至らなかった多くの方が、基礎的な文法の解説や自己学習のアドバイスを必要とされています。
当社の英語研修は研修担当によるヒヤリングにもとづいたオーダーメイドの研修を導入することはもちろん、研修に学習アドバイザーがオブザーバーとして参加。当初定めた目標に対しての進捗を毎回確認し、必要に応じて研修内容の「修正」をしていくことで、研修の目的を達成いたします。
研修カリキュラムは1回～3か月、6か月、1年以上の長期など、各社様の状況と目的に応じて作成・ご提案いたします。
まずは現在の課題、社員様の英語レベル、目標、ご予算などについて率直にお聞かせください。

プログラム期間中、TOEIC900点以上取得の日本人学習アドバイザーが目標達成に向け継続的にサポートし、大人数の研修で起こりやすい途中脱落を防ぎます。また、ネイティブ講師が主に担当するロールプレイやディスカッション研修においても、英語に苦手意識のある方には学習アドバイザーが日本語で解説するなどいたします。このサポート体制により技術職やエグゼクティブクラスの受講生にも「できる」「話せる」という感想を頂きます。

法人提携（無料）にお申込みいただくだけで、社員様がワンナップ英会話でマンツーマンレッスンを受講される際に、受講料の特別割引が適用となります。社員様が個人でお支払いされる場合も、受講料を会社補助にて支給される場合にもコストをおさえられます。簡単なお手続きのみですので、研修導入よりお手軽な方法を探されている企業様はぜひご検討ください。