Indeed 株式会社ネオキャリア(Indeed)
求人情報に特化した検索エンジン「Indeed」を活用し、効率的な母集団形成と採用コスト削減を実現するサービスです。Indeedのシルバーパートナー・ネオキャリアが、求人原稿制作のフォローをはじめとした母集団形成の支援から、面接設定、内定・入社までトータルでサポートします。
- 対応エリア
- 全国
中途採用メディアの登録数 48 件
2024年05月04日(土)更新
48件中 1~ 30件表示
並び替え
サービスをおまとめ比較できる便利な一括資料請求をご利用ください。
資料のダウンロードは無料です。
資料請求後に提供会社、弊社よりご案内差し上げる場合があります。
利用規約に同意の上
求人情報に特化した検索エンジン「Indeed」を活用し、効率的な母集団形成と採用コスト削減を実現するサービスです。Indeedのシルバーパートナー・ネオキャリアが、求人原稿制作のフォローをはじめとした母集団形成の支援から、面接設定、内定・入社までトータルでサポートします。
note proは、法人の魅力をビジネス成果に変える プラットフォームです。 自社のユニークな考え方・ストーリーを広くユーザーに届けることで、人材獲得、エンゲージメントの向上に貢献します。
「LiBzCAREER(リブズキャリア)」は、キャリア女性に特化した採用プラットフォームで、直接求職者にアプローチができるダイレクトリクルーティング型の求人媒体です。スカウト業界では最安値級の月10万円、成果報酬0円で利用できるのが魅力です。
「ジンジャー勤怠」は、導入が手軽かつ利便性が高いクラウド型勤怠管理システムです。 様々なデバイスから打刻ができ、有給・残業申請やシフト提出はPCだけでなくスマホアプリからも申請が可能なため、外出が多い、PCをお持ちでないといった従業員様が多い企業にもご導入いただいております。 また、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な勤務形態に対応しており、企業の働き方改革の実現をサポートします。
株式会社groovesの「Forkwell(フォークウェル)」は、Web/ITエンジニアに特化したスカウトサービスです。即戦力・転職顕在層がターゲットのデータベースから、無駄なスカウトを省き最小工数で面談・採用が可能。簡単操作でエンジニアに刺さる求人票やスカウト文面が作成できます。
PAKETUNE(パケチューン)は、採用に特化した制作会社であるファニプロの制作ノウハウを詰め込んだ、セミオーダーメイドの採用サイト制作パッケージです。社内独自のモデルを用いながら、お客様の要望に合わせて制作します。大きな特徴の一つは、カスタマイズ性の高さ。ベースとなるデザインはご用意しつつも、お客様の採用課題やご要望に合わせ、コンテンツや詳細のデザインを提案します。新卒採用から中途採用まで、幅広く活用可能です。
求職者行動のトレンドを意識したサイト構成により、効果的な採用活動を実現できるサービスです。 各種検索エンジンとの連携、分析ツールを活用したレポーティング、GoogleやIndeedとのパートナーとしてのノウハウを活かし、オウンドメディアの採用力を高めることが可能です。 また、集客力強化のみならず、応募をしっかり採用・定着まで導く機能が満載の採用管理システム「Jobギア採用管理」も同時実装することで採用課題の解決実績を多く輩出しており、多くのお客様にご支持いただいております。
SOKUDANは、転職マーケットにいない即戦力人材を「最速」で獲得できるマッチングサービスです。 ・採用に時間やコストがかかる ・即戦力人材に出会えない という採用の課題を解決します。 エージェントのようにミスマッチや時間のロス、仲介手数料負担が発生しにくい仕組みになっています。 SOKUDANでは、独自のデータベース情報や機能が充実しているため、マッチングの精度が高い点が特徴です。貴社の担当が求人作成や採用サポートを行わせていただくため、採用にかかる時間や工数を削減することができます。 SOKUDANのプロ人材は毎月増加しており、20代後半〜40代前半の即戦力人材が約30,000名以上登録しています。 フリーランスはもちろんのこと、副業の人材も増えています。転職市場にはいない、ピンポイントでハイスキルの人材に出会えるチャンスです。 現場で活躍できるミドルクラスを中心に、エンジニア・マーケター・営業・BizDev・クリエイターの人材が多数。 最近では、データアナリティクス・機械学習・DX人材も増加しています。 複業として稼動後に双方の合意がとれれば、正社員化も可能です。
※2017年8月現在
●初期費用なし、完全成功報酬型で求人掲載 国内最大級の登録者を誇る障害者専門転職サイト「atGP(アットジーピー)転職」への求人情報の掲載が可能です。貴社専任の担当者が採用方針や求める人物像をお伺いしたうえで、障害者採用において貴社の魅力を伝えるお手伝いをいたします。 ●スカウトメールの配信 ターゲットとなる人材から応募をいただけるよう、条件にマッチした登録者にスカウトメールを送ることができます。 スカウトメールは、事前にお伺いした条件をもとに弊社が代行送信しますので、限られた工数の中でも貴社にマッチする人材に巡り合える可能性を広げていくことができます。 ・まずは多くの応募を集めていきたい ・特定のターゲットからの応募を集めていきたい ・工数や予算に限りがある中で障害者雇用を継続したい ・「転職潜在層」にリーチしたい このようなお悩みは、ゼネラルパートナーズの障害者専門転職サイト「atGP転職」で解決できる可能性があります。 初期費用をかけることなく、ハローワークや人材紹介エージェント以外の手法も試してみませんか?
※2017年8月現在
※2017年8月現在
※2017年8月現在
※2017年8月現在
※このサービスは当サイトから資料請求できません。
資料請求リストにサービスを追加するには、各サービスのチェックボックスにチェックを入れてください