SOKUDAN(CAMELORS株式会社)｜＠人事サービスガイド

対象従業員規模: すべての規模に対応

対応エリア: 全国、海外

サービス対象者: 全社員、内定者

実績: 東証一部上場企業からIT系スタートアップ企業まで取引多数！マッチング率79%・採用までにかかる平均期間14.5日・採用コスト84%削減！20代後半〜40代前半の約30,000以上のプロ人材の中から、独自のマッチングシステムで採用が可能！

カテゴリ: 中途採用、中途採用メディア、中途採用その他、スキル別人材、クリエイティブ・専門、開発・エンジニア・IT、オフィス・事務、経営企画・マーケティング、総務・人事、営業・接客・販売・サービス、医療・介護・教育・福祉、工場・軽作業・物流・土木系、スキル別人材採用その他、採用その他、採用関連サービスその他、グローバル

即戦力人材を「最速」で採用できる複業マッチング

SOKUDANは、転職マーケットにいない即戦力人材を「最速」で獲得できるマッチングサービスです。

・採用に時間やコストがかかる
・即戦力人材に出会えない
という採用の課題を解決します。
エージェントのようにミスマッチや時間のロス、仲介手数料負担が発生しにくい仕組みになっています。

SOKUDANでは、独自のデータベース情報や機能が充実しているため、マッチングの精度が高い点が特徴です。貴社の担当が求人作成や採用サポートを行わせていただくため、採用にかかる時間や工数を削減することができます。

SOKUDANのプロ人材は毎月増加しており、20代後半〜40代前半の即戦力人材が約30,000名以上登録しています。
フリーランスはもちろんのこと、副業の人材も増えています。転職市場にはいない、ピンポイントでハイスキルの人材に出会えるチャンスです。
現場で活躍できるミドルクラスを中心に、エンジニア・マーケター・営業・BizDev・クリエイターの人材が多数。
最近では、データアナリティクス・機械学習・DX人材も増加しています。
複業として稼動後に双方の合意がとれれば、正社員化も可能です。

解決できる課題

即戦力人材の採用は、時間・コストがかかる
スカウトメールやエージェントでは、いい人材に出会えない
採用後にミスマッチが起きてしまう

サービスの特徴

複業での稼動後に正社員化も可能: 「複業やフリーランスではなく、正社員として採用したい」という企業様では、
実際に働きはじめた後に、双方合意のもとで正社員化もできます。

いきなり正社員として採用しても、期待通りのパフォーマンスを出してもらえなかった……
実際に働いてみたけど、思っていた仕事や職場環境と違った……
という採用のミスマッチも防ぐことができます。

まずは、複業としてお試しで働いてもらい、双方ミスマッチなく合意がとれれば、正社員採用に切り替えていただけます。

早期にマッチングできる独自の仕組み: 早期にマッチングをするには、プロ人材の数に加え、プロ人材の情報が重要です。
SOKUDANでは、プロ人材のデータベースの情報・機能が充実しています。
（SNSでの繋がり、リモート認定、転職意向、相互フィードバックなど）

そのため、非常に高いマッチング制度で、貴社に合った人材を早期に見つけることができます。
また、求人作成や採用サポートなどサポート体制が整っているため、採用にかかる工数を減らすことができます。