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weport finder 株式会社Seneca

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応

組織の健康状態を可視化、今後戦略や教育計画に中心になり得るコア人材を特定した上で課題を整理

選定POINT
  • 組織診断
  • コア人材特定サービス

話し方・聴き方を変える1on1サポートツール「Ando-san」 株式会社シンギュレイト

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応

Ando-sanを使用したマネージャーの約85%が1on1の改善に成功!1on1における「話し方・聴き方」の改善によって、メンバーの主体性を引き出す1on1へ。

選定POINT
  • 話し方・聴き方の改善に特化
  • 科学的知見に基づいたふりかえりレポート

従業員相談窓口 MeIT 株式会社ドリームホップ

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
【ライトプラン】年間基本料金 ¥40,000(人数制限なし)/相談回数 2回まで/相談回数追加 1回あたり ¥15,000  【レギュラープラン】年間基本料金 ¥200,000(100名)/10名追加ごとに ¥5,000/相談回数無制限  ※両プラン 相談対象は従業員本人+2親等以内の親族まで
実績
日清食品ホールディングス株式会社、法務省、札幌市、中央区、埼玉県、大阪市立大学、環境省、厚生労働省、株式会社インターコム、神戸市、辻・本郷 税理士法人、全国健康保険協会、住宅金融支援機構、横浜市、ピー・シー・エー 株式会社、大阪市、千葉県、株式会社baton、国土交通省、東京都
選定POINT
  • 相談内容はなんでもOK 社外相談窓口として運用可能
  • 専門家チームが相談に対応
  • 法人さまへのフィードバックが充実

新入社員フォロー向け 共有型日報システム「nanoty(ナノティ)」 株式会社サンロフト

対応エリア
全国
対象従業員規模
20名以上
費用モデル
・スモールプラン(20名でのご利用)月額13,200円 ・ミディアムプラン(50名でのご利用)月額26,500円 ・ラージプラン(100名でのご利用)55,000円 ※ ご利用人数に応じてご利用料金が変わります ※ 101名以上でのご利用はお問い合わせください
実績
新入社員研修時のフォロー、社内コミュニケーション活性化、組織風土改革など

研修関係者への日報共有がスムーズに。日々の気軽なフィードバックや、AIレポートによる週・月間フォローを支援します

選定POINT
  • 研修関係者間の日報回覧が容易になる共有型の日報システム
  • 日報を通した気軽なフィードバックで新入社員のモチベーションがアップ!
  • 日報からAIによるレポートが出力(オプション機能)され、中期的なフィードバックの参考に

アジャイルリーダーシップトレーニング Mangement 3.0 ヒロラボラトリー合同会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
最低4人からの研修となります。 合計16時間の研修となります。
実績
https://hirolaboratory.com/service/management30/ にて顧客インタビューを公開しております

ハイレベルな管理職やリーダーの育成

選定POINT
  • 海外初のハイレベルな短期間研修
  • 無料体験会の開催
  • 最大150万円のIT導入補助金の利用が可能

クロスフィールド(CF)プログラム 株式会社ブレーン・ダイナミックス

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
実績
受講者10万人以上
選定POINT
  • 今までに無い研修体験で、受講者の印象に残る研修を実現
  • 今までの研修からのシフトで研修のマンネリ打破
  • 達成感・満足感で、組織の停滞化を解消

新入社員研修 アーティエンス株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
【公開講座】 おひとり様1日20,000円~(ご利用方法により異なります。) # ボリュームディスカウントが発生します。 【派遣型講座】 講師料金 : 300,000円/日 受講生参加料金 : 10,000円/日 # 半日の場合は、「講師料金 : 150,000円」、「受講生参加料金 : 5,000円」
実績
500社以上(AXEL MARK,オムロングループ,キャノングループ,GABAN,CyberAgent,住友建機販売,BROCCOLI,主婦と生活社,伊勢半グループ,日新化工株式会社など)

「自分自身で生産性を高め、成果にコミットすること​」「モチベーションを維持し、自身で成長していくこと​」を目指し、セルフマネジメント力を高めるアプローチを実施

選定POINT
  • セルフマネジメント力を 身につける研修設計
  • 主体性・当事者意識により 成果・成長を促進する研修内容
  • 新入社員の状態を可視化し、 適切なフォローとフィードバック

研修サービス Humany 株式会社ドリームホップ

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
【初めて研修を導入するお客様にオススメ!・タイトルプラン】 1回120分~/人数:90名ごと/料金:15 万円(税抜)※料金は研修タイトルごとに発生いたします※テーマ構成はアレンジ不可  【研修に 意欲的な お客様にオススメ!・バスケットプラン】 時間:120分まで/人数:90名ごと/金額:30万円(税抜)※料金は時間毎に発生いたします ※テーマ構成は 組合せ自由、アレンジ可能
実績
日清食品ホールディングス株式会社、法務省、札幌市、中央区、埼玉県、大阪市立大学、環境省、厚生労働省、株式会社インターコム、神戸市、辻・本郷 税理士法人、全国健康保険協会、住宅金融支援機構、横浜市、ピー・シー・エー株式会社、大阪市、千葉県、株式会社baton、国土交通省、東京都

不調者発生リスクを軽減

選定POINT
  • 研修内容を相談可能!経験豊富な講師陣から充実した研修を受けられます。
  • ラインナップも充実!研修後のフォローアップもお任せください。
  • メンタルヘルス専門企業だから違う!受講者満足度 98% 以上

Marumie 株式会社プログレス

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
選定POINT
  • 組織戦略と人材管理に関するあらゆる課題を解決する、テクノロジープロダクトとコンサルティングの一体型人事DXサービス
  • 人事コンサルティングサービス
  • タレントマネジメントシステムの導入支援

Teampot 株式会社エージェント

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上

30名の組織が300名になっても熱量を持ちづける組織

選定POINT
  • 組織の「見える化」
  • 活性化し続ける仕組み

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