第14回HR EXPO春(人事労務・教育・採用)|RX Japan株式会社第14回HR EXPO春(人事労務・教育・採用)|RX Japan株式会社

組織力を驚くほど高める研修カリキュラム(若手から経営層まで)の提供株式会社LTCBネットワークス

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対象従業員規模
すべての規模に対応
対応エリア
全国
サービス対象者
経営者、役員、管理職、中堅社員、一般社員、新入社員
最低契約期間
なし
費用モデル
1日研修 50万円(応談可)※1日未満は時間単位按分
実績
大手金融機関をはじめとした全国の金融機関、東証1部上場企業、中堅中小の事業会社様など、多様な業種における実績を有しています
カテゴリ
ツール・研修全般研修コンサルティング階層別研修新入社員研修若手社員研修中堅社員研修管理職研修リーダー・主任研修経営者・経営幹部研修役員研修組織開発組織風土改革
3つの視点(銀行員の視点、財務責任者の視点、経営者の視点)から貴社の課題を多角的に捉え、最適な研修を提供します

株式会社LTCBネットワークスの「組織力を驚くほど高める研修カリキュラム(若手から経営層まで)の提供」は、導入企業の課題を踏まえ、それぞれの階層に応じて完全カスタマイズによるカリキュラムを提供する研修サービスです。経営理念やビジョンの実現のために、社員一人一人の役割認識を高め、自ら率先垂範する自立型社員を育成します。

解決できる課題

マネジメント層のリーダーシップが発揮できていない
若手が自立せず指示待ち傾向が強い
新規事業創造に組織全体で取り組む体制ができていない

期待できる効果

社員のあるべき姿を実現し組織力を飛躍的に高める

企業の経営理念やビジョンの実現のために、社員一人一人の役割認識を高め、自ら率先垂範する自立型社員を育成します。

「新規事業創造研修」においては、「新規事業創造」の考え方から事業案策定までのプロセスを具体的事案策定を通じて完全マスターしていただきます。

サービスの特徴

オーダーメイド型の研修カリキュラムのご提供

お客様の課題を踏まえ、それぞれの階層に応じて完全カスタマイズによるカリキュラムを提供いたします。事前課題による参加意欲を高め、講義では、拙書『人づくりのリーダーシップ実践術』の内容をベースとして、階層に応じたテーマを組み合わせ、インプットとアウトプットを織り交ぜながら意識改革と継続的実践に繋げる研修を提供します。

グループワークを通じた気づきを大切にします

一方的なインプットだけでなく、積極的にグループワークを取り入れ、グループワークを通じた共感と気づきの機会を提供し、集合研修としての価値を高めてまいります。

具体的成果を重視します

新規創造研修においては、「新規事業を創造するための視点」、「2つの思考法」からアイデアの創造を促し、具体的な事業案に落とし込むための「マクロ、ミクロ分析の手法」、「事業計画への落とし込み方」をマスターしながら、具体的な成果物に繋げていただきます。

編集部のココが違う!

グループワークを主体にした刺激と気付きを与える研修カリキュラムで、知識獲得だけでなく意識改革に効果を発揮する。

サービス提供元情報

社名・団体名
株式会社LTCBネットワークス
所在地
東京都中央区日本橋茅場町1-2-12 共同ビル(中央)2階
事業内容
■社員セミナー・研修の実施
■経営コンサルティング(経営全般、財務、営業支援、M&A、人材紹介、資金調達支援、金融機関対応、事業計画策定支援、人事制度構築など)
設立年月
2012年9月
国内拠点
東京
サービスサイトURL
http://ltcb.biz/

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