【最新版】一番人気の「研修コンサルティング」カテゴリのサービスはどれ?おすすめサービス比較|@人事

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若者における「本質的な課題」を解決する「コンサルティング×研修×定着」サービス 株式会社ファーストキャリア

対応エリア
全国
対象従業員規模
1000名以上
費用モデル
■コンサルティング:応相談 例)育成体系構築×チェックリスト作成×運用設計:330万円  ■研修:50万円 / 日~(時間枠で応相談)
実績
上場企業中心に、4月の1カ月間で約17,000名の新入社員研修を実施(昨年実績)

自社の人材開発・育成の「本質的な課題」を解決する「最適な打ち手」を企画・導入できます

選定POINT
  • 若年層のプロ×専門家×HRテクノロジーの融合
  • 人材を「点」ではなく「線」や「面」で育成する企画
  • 育成体系構築/学習体系構築のコンサルティング

大手メーカー、総合商社等、続々導入 /「今の新人」対応:ロケットスタート研修ほか 株式会社ビヨンド

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
お問合せください
実績
最大数百名までの同日開催/公開コース/部長向けの講演等

人が育ち育てられる「育成の連鎖」を研修+仕組みで実現

選定POINT
  • アクセンチュア×リクルート出身者が創業
  • 先端心理学を活用した「一皮むける研修」
  • 「研修の効果継続」を考え抜いています

Smart相談室 株式会社Smart相談室

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上

休職・離職を防止し、担当者の工数削減、法令までクリアできます。

選定POINT
  • コーチング
  • ハラスメント窓口
  • 様々な相談方法

「心理的安全性」の高い組織のリーダーを育てる「リーダーのための4つの本質的な役割」 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応

こんな課題をお持ちの人材育成担当の方にお勧めです。

選定POINT
  • 様々な導入形態でご提供が可能
  • ALL ACCESS PASS®を活用したプロセス・ラーニング
  • 社内に共通言語が生まれコミュニケーションが円滑になる

組織力を驚くほど高める研修カリキュラム(若手から経営層まで)の提供 株式会社LTCBネットワークス

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
1日研修 50万円(応談可)※1日未満は時間単位按分
実績
大手金融機関をはじめとした全国の金融機関、東証1部上場企業、中堅中小の事業会社様など、多様な業種における実績を有しています

社員のあるべき姿を実現し組織力を飛躍的に高める

選定POINT
  • オーダーメイド型の研修カリキュラムのご提供
  • グループワークを通じた気づきを大切にします
  • 具体的成果を重視します

ALIVE SOLUTION TA 勤怠管理システム 三菱電機ITソリューションズ株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
100名以上 (従業員数 対象人数100~10,000くらいまで対応できるシステムです。)
費用モデル
オンプレミス 500万円~ (500名ライセンスの場合 )  ライセンス数やオプション製品の構成・設定範囲 カスタマイズ開発の有無によって費用は変動します。  別途保守費用が必要になります。
実績
ALIVE SOLUTION 出荷実績 1899本 (2021/03末現在)

過重労働や法令違反の予防と適切な労務管理の実現

選定POINT
  • 様々なデバイスでの勤怠入力をサポート
  • 就業システムの主要機能

オンボーディングカフェ 株式会社アイムイン

対応エリア
全国
対象従業員規模
10名以上
費用モデル
お問合せください
実績
ベンチャー企業導入

内定者や新入社員の早期離職防止と即戦力化、社内コミュニケーションの活性化

選定POINT
  • プロのキャリアコンサルタントに 安心して任せられる
  • ハイブリッド形式で、少人数からリーズナブルに 導入できる
  • 「オンボーディング」の導入や施策づくりも支援!

オンラインでもできる!1on1ミーティング導入研修 株式会社タバネル

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
15万円~

チームのパフォーマンスを最大化させる1on1ミーティング

選定POINT
  • 上司と部下が一緒に学ぶから効果が出る
  • 参加型研修なので、チームビルディングの効果も!
  • 意識改革ではなく“仕組み”で変革

マネディク 株式会社 JAM

対応エリア
全国
対象従業員規模
20名以上
費用モデル
・導入半年間:198万円(15 ID分。メディアサービス+コンサルティングサービスのセット費用)、6,000円/人で追加可能。・7ヶ月目以降:メディアサービスのみの継続で月額8万円(15 ID分)、1,000円/人で追加可能
実績
株式会社揚羽、株式会社共同通信デジタル、株式会社フューチャーリンクネットワーク、株式会社メディカルキャリア、株式会社メンタルヘルステクノロジーズ、他

永続的な研修の効果を得られる

選定POINT
  • 管理職育成の自走化を目指すサービス設計
  • メディアサービス×コンサルティングサービス

実践!オンラインファシリテーション研修 株式会社HRインスティテュート

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
実績
大手総合化学メーカー、大手電気機器メーカー、大手食品メーカー、大手化粧品ブランド、大手製薬会社、大手外資系製薬会社A、大手外資系製薬会社B、大手不動産サービス会社、大手経営コンサルティング会社、大手広告制作会社、大手エネルギー関連会社、大手住宅関連サービス労働組合 など多数

リモート環境下における会議で、チームの力が最大限に引き出される

選定POINT
  • オンラインとリアルの違いを理解する
  • デリバリースキルを強化する
  • 「問い」とフレームワークを効果的に使う

中小企業向け 人事制度・業務改革支援サービス 株式会社ヒューマン・コネクト

対応エリア
全国
対象従業員規模
5名以上 (1~1000人)
費用モデル
応相談(例)従業員~200名規模の人事制度設計でTotal:100万円程度
実績
国内/外資、業種は問いません。2014年設立以来、人事に特化したコンサルティング業を貫いており多数の企業での支援実績があります。 <弊社の特徴>1,全従業員が人事コンサルとして15年以上の経験  2,協業フリーランスも弊社が厳選した人事のプロのみ  3,人事を専門に扱っている弊社ならではの幅広い人事ネットワーク  4,人事関連に特化したサービス提供  5,人事のプロとして適材適所の要員紹介

企業の人事課題、そのお悩み解決を人事専門のコンサルタントが支援

選定POINT
  • 人事専門のコンサルタントが課題解決を支援
  • 人事の全ての領域における専門人材を保持
  • 企業の状況やニーズに合わせた柔軟なサービスプラン

信州アウトドア研修~明日をひらく、その一歩~ 信濃毎日新聞社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
研修料金は受講者8人までの場合、2日間で1人約7万円。受講者が多いほど、企画費や下見費用などが人数割になるため、より低額になります。
実績
(敬称略、50音順)2021年11月~22年10月実施分 アルピコ交通、エー・トゥー・ゼット、FICT(旧富士通インターコネクトテクノロジーズ)、エルハウス、信州名鉄運輸、炭平コーポレーション、大和証券、高沢産業、長栄、電通アドギア、日商印刷、野村證券、花村産業、ファンベースカンパニー、その他 情報通信企業など

野外研修がたどり着いたメソッド「SPECモデル」に基づく「自律自走型人財育成」や「持続する研修成果」

選定POINT
  • 徹底した少人数制。1チーム最大8人に講師が1人。研修中に全員がリーダーを務め、他のメンバーからフィードバックを受ける。
  • 焚き火を囲む「セルフヒストリー」で「心理的安全性」を確保し「自己開示」「他者理解」。自然の中で課題に挑み、一体感を醸成
  • 非日常×解放感×大自然 信州が舞台 登山、チームクッキングなど多様な課題

組織から「やらされ感」を払拭する3つのステップ 株式会社シー・シー・アイ

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
費用モデル
プロジェクト内容により異なります

社内から「やらされ感」が払拭することで、戦略の納得感を高め、社員のモチベーション向上を実現する

選定POINT
  • 事前診断とプログラムの個別設計
  • 個人の主体性確立と部門やチームの一体化
  • 「やらされ感」から脱却した新たな風土の定着

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