【最新版】一番人気の「中堅社員研修」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事

休職・離職を防止し、担当者の工数削減、法令までクリアできます。

選定POINT

• コーチング
• ハラスメント窓口
• 様々な相談方法

こんな課題をお持ちの人材育成担当の方にお勧めです。

選定POINT

• 様々な導入形態でご提供が可能
• ALL ACCESS PASS®を活用したプロセス・ラーニング
• 社内に共通言語が生まれコミュニケーションが円滑になる

選定POINT

• オンラインで階層別・テーマ別・業種別研修に対応
• 6,000本以上の授業が定額制で見放題

継続しやすい学習設計で、コース修了率は平均93%

選定POINT

• グロービスで培われてきた学習メソッドを取り入れた良質なコンテンツ
• 利用状況にかかわらず料金は同じ 長期学習にぴったりな安心の定額制
• 企業独自の学習設計ができるラーニングパス機能＆受講者を フォローする管理機能

自社の人材開発・育成の「本質的な課題」を解決する「最適な打ち手」を企画・導入できます

選定POINT

• 若年層のプロ×専門家×HRテクノロジーの融合
• 人材を「点」ではなく「線」や「面」で育成する企画
• 育成体系構築／学習体系構築のコンサルティング

良好な人間関係を構築し、モチベーションUPにつなげる

選定POINT

• 研修、社員旅行、組合行事など、様々な場面で活用できる
• 実施エリアは、都内から沖縄まで
• より強度なアドベンチャー＆荒天時の代案プログラム

人が育ち育てられる「育成の連鎖」を研修＋仕組みで実現

選定POINT

• アクセンチュア×リクルート出身者が創業
• 先端心理学を活用した「一皮むける研修」
• 「研修の効果継続」を考え抜いています

勤怠・シフト管理業務を効率化し、店舗の負担を軽減します。

選定POINT

• 業務効率化とコスト削減を実現
• 働き方改革関連法に対応
• 勤怠・シフト管理を一元化

貴社の就業規則に沿ったルールで、人手をかけずに、継続運用できる仕組みを提供します。

選定POINT

• 人事・労務の専門家が特殊なケースも対応可能
• 初期設定された状態ですぐに使用できます
• 担当者退職の場合のサポートが受けられます

社員のあるべき姿を実現し組織力を飛躍的に高める

選定POINT

• オーダーメイド型の研修カリキュラムのご提供
• グループワークを通じた気づきを大切にします
• 具体的成果を重視します

選定POINT

• 今までに無い研修体験で、受講者の印象に残る研修を実現
• 今までの研修からのシフトで研修のマンネリ打破
• 達成感・満足感で、組織の停滞化を解消

マネージャー（管理職）として求められるAIスキルの育成に

選定POINT

• ＡＩを専門とするマネジメント向けの研修
• マネジメントに必要なＡＩの技術的概念を理解できる
• ＡＩの開発実装工程におけるプロジェクト推進力を身につける

内定者や新入社員の早期離職防止と即戦力化、社内コミュニケーションの活性化

選定POINT

• プロのキャリアコンサルタントに 安心して任せられる
• ハイブリッド形式で、少人数からリーズナブルに 導入できる
• 「オンボーディング」の導入や施策づくりも支援！

次世代の経営リーダーを育成し、 経営改革・新規事業 の推進や若手社員の成長とやりがいを促します

選定POINT

• リアルな経営課題に取り組む
• 経営リーダー育成とプロジェクト実践
• 世界的な有名企業も実践する教育手法

技術マーケティングの概念導入と研究企画の効率性アップに

選定POINT

• 技術マーケティングに関する座学の提供
• ケーススタディを通した理解の定着
• 技術コミュニケーションを学ぶ

キャリア対話型組織開発で人的資本最大化

選定POINT

• 【プロティアン・キャリア理論を元にキャリア自律を共通言語化】経営・管理職・現場への浸透を支えます
• 【研修受講満足度ではなく“行動変容”に拘った対話・伴走型のプログラム】
• 【キャリア支援を行う管理職の意識・行動を変えるスタンス開発の実施】

コーチングと周囲からのフィードバックで、『クライアントの自己理解・他者理解が深まる』→『経営層としての視野・視座・視点を得て、行動変容につながる』→『クライアントの行動変容が組織全体を変える』

選定POINT

• 経験豊富なビジネスプロフェッショナルが、将来の経営層として活躍できるリーダー育成を目的とし、実践知に基づいてご支援
• 大企業・外資系企業での経営経験・マネジメント経験をもつビジネスプロフェッショナルが、コーチとしてクライアントに伴走
• クライアント固有の課題に合わせた、完全オーダーメイドのプログラム

「Ai教育」と「サイバーセキュリティ教育」により、人材育成を攻めと守りの両面からバックアップ

選定POINT

• 1．AI教育
• 2. サイバーセキュリティ教育

研修における効率と効果の最大化

選定POINT

• 1,500以上の学習コンテンツとオーダーメイドのオリジナルコンテンツの組み合わせが可能
• 毎月のレポートにて学習状況の可視化と定着支援
• コンテンツの制作代行が可能

選定POINT

• 高いコストパフォーマンス
• 学びが楽しくなる自律学習が加速する仕掛け
• 自律学習ポータルから学習プラットフォームへの連携がスムーズ

GX/SDGsの注目背景やビジネス化のポイントを理解できる

選定POINT

• GXビジネスに関する座学の提供
• ケーススタディを通した理解の定着

チームワーク向上、コミュニケーションの向上、職場の活性化

選定POINT

• 部門間連携を取り入れたチームビルディングのシミュレーション
• 制限がある中でのコミュニケーションを駆使し、チーム活動のあり方を理解

指導側や人事側の負担軽減や教育の標準化を実現

選定POINT

• 身につくまでアウトプットできる「動画×トレーニング」
• 専任担当制による安心のサポート体制
• 自社オリジナルの教育コースが作成できる

永続的な研修の効果を得られる

選定POINT

• 管理職育成の自走化を目指すサービス設計
• メディアサービス×コンサルティングサービス

グローバル人材要件を網羅した、フェーズごとの育成

選定POINT

• グローバル人材育成専門 110講座以上学習し放題
• 5,000名の海外実戦経験豊富な専門家の「活きた知見」を集約
• "国別に"カスタマイズされた講座も用意

人材育成にまつわる様々なお悩みを解消できます。

選定POINT

• 300コース以上のわかりやすい動画研修コンテンツが受け放題
• 自社オリジナルコースを柔軟かつカンタンに作成
• 充実した管理機能と受講者も使いやすいユーザインターフェース

採用×社内広報の連動で「採用力」と「エンゲージメント力」を向上！

選定POINT

• YouTubeでの採用プロモーションで、欲しい人材に向けて認知拡大
• 感情や想いまで「つたわる」「つながる」「シェアする」社内報の運営
• 動画コンテンツ企画・撮影・編集などの制作支援

ハイレベルな管理職やリーダーの育成

選定POINT

• 海外初のハイレベルな短期間研修
• 無料体験会の開催
• 最大150万円のIT導入補助金の利用が可能

学習者の様々なニーズに対応、英語学習の個別最適化を実現します

選定POINT

• アルクですでに実績のある学習ツールを組み合わせた定額使い放題サービス
• 様々な階層の社員のレベル・ニーズに対応できます
• アセスメントを利用して目標設定や測定ができます

野外研修がたどり着いたメソッド「SPECモデル」に基づく「自律自走型人財育成」や「持続する研修成果」

選定POINT

• 徹底した少人数制。１チーム最大8人に講師が1人。研修中に全員がリーダーを務め、他のメンバーからフィードバックを受ける。
• 焚き火を囲む「セルフヒストリー」で「心理的安全性」を確保し「自己開示」「他者理解」。自然の中で課題に挑み、一体感を醸成
• 非日常×解放感×大自然　信州が舞台　登山、チームクッキングなど多様な課題