【最新版】一番人気の「採用・研修」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事(2ページ目)

研修関係者への日報共有がスムーズに。日々の気軽なフィードバックや、AIレポートによる週・月間フォローを支援します

選定POINT

• 研修関係者間の日報回覧が容易になる共有型の日報システム
• 日報を通した気軽なフィードバックで新入社員のモチベーションがアップ！
• 日報からAIによるレポートが出力（オプション機能）され、中期的なフィードバックの参考に

選定POINT

• LINEの活用で歩留まり率向上、人材のミスマッチも防止
• 自動化とシンプルな管理画面で業務コストを大幅削減
• 利用者目線の料金プランとサポート内容

KUZENを活用して、本来の業務に集中できます

選定POINT

• 直感操作でチャットボットを作成することができます
• 柔軟な外部サービス連携でDXを加速
• 継続的なサポート体制

研修業務の効率化、人材育成状況の可視化・早期育成

選定POINT

• 教材制作をユーザサイドで行える環境の提供
• 多様な学習方法を組み合わせた柔軟な研修プログラムの実施を可能に
• 人材育成状況の可視化

複雑な採用フローにも対応！　業務の自動化と連携機能で採用業務を見える化！

選定POINT

• 複雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化
• メール・マイページ・LINEなど、応募者へのあらゆる連絡を自動化します
• 主要なHRTechサービスと自動で連携できます

コンテンツ配信から採用までまかせられるのは、採用管理システム

選定POINT

• CMS：コンテンツを自由につくれるから、会社の想いをストレート訴求
• 候補者管理：応募から採用まで一元管理できるから、候補者とスムーズな対話を促進
• 求人管理：自由なフォーマットで求人管理ができるから独自のアプローチでマッチングを効率化

システム化する事により業務の大幅な向上・コスト削減が可能になります

選定POINT

• 地図情報と連携し、距離や線路の適正を判定
• 経路検索エンジン連携で瞬時にルート判定
• 払戻日の設定だけで解約計算に素早く対応

「Ai教育」と「サイバーセキュリティ教育」により、人材育成を攻めと守りの両面からバックアップ

選定POINT

• 1．AI教育
• 2. サイバーセキュリティ教育

人手不足と採用コスト削減を同時に実現 求人広告だけで 外国人採用ができる

選定POINT

• 外国⼈採⽤が初めてでも安⼼！採⽤のプロが専任でサポート
• 充実した管理画⾯でターゲットを絞って採⽤が可能
• 選考状況の進捗が届くから、採用をお任せで負担を軽減