義務化じゃなくても活用できる。「人的資本の情報開示」のメリットと実践事例 株式会社SmartHRのマーケティンググループ シニアマネージャー・藤田隼氏が「義務化非対称企業にとっての『人的資本の情報開示』のメリット」をテーマに、他社の実践例も交えながら紹介します。 2023.10.24