田島 智也たじま ともや

「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、「世界縁満」な世の中に

幼くして父が他界し家業が倒産。母の背中を見て育ち、親孝行の想いと就活で出会った経営者の志に触れ起業。2013年8月、株式会社manebiを創業しました。現在はオンライン採用/研修プラットフォーム「playse.」と人材派遣業界特化eラーニング「派遣のミカタ」の事業をメインとして提供しています。研修（社員教育）を扱うサービスを提供しているということもあり、数年間に渡り、自らの会社の採用・社員教育も徹底的に見直しました。本コラムでは、そうした組織と個人が共に幸せにあるために試行錯誤の末にたどり着いた、社員のエンゲージメントを高める「オンボーディング法」や、「自走していける人材の教育」等について私の経験を交えながら、役立つ情報を発信していきます。