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オンラインで組織改革を可能にする『Online DiSC Training』 株式会社Win-G

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
■お試しプラン:2万円(1名様)※ご担当者様限定                            ■スタンダードプラン:20万円(10名様)※1名追加ごとにプラス2万円
実績
大手自動車メーカー、税理士法人、ITベンダー、など大手~中小まで実績多数

社内に共通言語を提供し、組織の潜在的な可能性を引き出します。

選定POINT
  • 組織力を高めるための解決策です
  • 40年間研究開発をしてきた最先端のアセスメント
  • DiSC理論をオンラインセッションで学べる

【離職率改善】ホンネインタビューシステム『いっと』 株式会社フォロアス

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上
費用モデル
サーベイ(アンケート)  :無料 第三者インタビュー(面談):50,000円(初回1名)〜 アルムナイ採用(成果報酬):想定理論年収 10%

離職率の低下(離職の防止)・エンゲージメント向上・新たな採用チャンネル

選定POINT
  • ◇ 競合サービス比較
  • ◇ "ホンネ" は引き出し難い
  • ◇ 第三者によるインタビューで "ホンネ" をヒアリング

従業員相談窓口 MeIT 株式会社ドリームホップ

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
【ライトプラン】年間基本料金 ¥40,000(人数制限なし)/相談回数 2回まで/相談回数追加 1回あたり ¥15,000  【レギュラープラン】年間基本料金 ¥200,000(100名)/10名追加ごとに ¥5,000/相談回数無制限  ※両プラン 相談対象は従業員本人+2親等以内の親族まで
実績
日清食品ホールディングス株式会社、法務省、札幌市、中央区、埼玉県、大阪市立大学、環境省、厚生労働省、株式会社インターコム、神戸市、辻・本郷 税理士法人、全国健康保険協会、住宅金融支援機構、横浜市、ピー・シー・エー 株式会社、大阪市、千葉県、株式会社baton、国土交通省、東京都
選定POINT
  • 相談内容はなんでもOK 社外相談窓口として運用可能
  • 専門家チームが相談に対応
  • 法人さまへのフィードバックが充実

障害者雇用プロセスサポート 株式会社エンカレッジ

対応エリア
全国
対象従業員規模
20名以上

障害者雇用の「0→1」が実現出来ます

選定POINT
  • 障害者雇用の貴社個別課題に応じたプランをご提供
  • 「若手」「大学生」「発達障害」という3つのキーワード
  • 380大学が参加する独自の大学ネットワークを駆使した新卒障害学生採用を可能に

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