【最新版】一番人気の「若手社員研修」カテゴリのサービスはどれ？おすすめサービス比較｜＠人事(2ページ目)

学習者の様々なニーズに対応、英語学習の個別最適化を実現します

選定POINT

• アルクですでに実績のある学習ツールを組み合わせた定額使い放題サービス
• 様々な階層の社員のレベル・ニーズに対応できます
• アセスメントを利用して目標設定や測定ができます

選定POINT

• 高いコストパフォーマンス
• 学びが楽しくなる自律学習が加速する仕掛け
• 自律学習ポータルから学習プラットフォームへの連携がスムーズ

健診結果の管理や就業判定の作業工数が大幅に削減！

選定POINT

選定POINT

• 10年以上の運用ノウハウとお客様の声に寄り添ったシステム
• 直感的に操作可能な画面でスムーズな利用を実現
• 受講者の学習状況を一目で把握可能

組織の健康状態を可視化、今後戦略や教育計画に中心になり得るコア人材を特定した上で課題を整理

選定POINT

• 組織診断
• コア人材特定サービス

キャリア対話型組織開発で人的資本最大化

選定POINT

• 【プロティアン・キャリア理論を元にキャリア自律を共通言語化】経営・管理職・現場への浸透を支えます
• 【研修受講満足度ではなく“行動変容”に拘った対話・伴走型のプログラム】
• 【キャリア支援を行う管理職の意識・行動を変えるスタンス開発の実施】

「Ai教育」と「サイバーセキュリティ教育」により、人材育成を攻めと守りの両面からバックアップ

選定POINT

• 1．AI教育
• 2. サイバーセキュリティ教育

指導側や人事側の負担軽減や教育の標準化を実現

選定POINT

• 身につくまでアウトプットできる「動画×トレーニング」
• 専任担当制による安心のサポート体制
• 自社オリジナルの教育コースが作成できる