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「人事の学び舎」は人事向け媒体で最大発行部数を誇る
フリーマガジン『＠人事』がプロデュースする、
人事担当者のためのアカデミックイベントです。

第9回目※のメインテーマは「働き方改革」です。「働き方改革関連法」の施行が2019年4月に迫り、対応は待ったなしの状況です。これから本格化していく働き方改革の推進によって、人事担当者はどのように取り組んでいくべきなのか。今回は、「採用」と「コミュニケーション」について、企業の戦略や事例に触れながら解説します。また、セミナー後の交流会では、今話題のコミュニティ型ワークスペースWeＷorkのオフィスツアーも開催します！

※第5回まで「＠人事アカデミー」として開催

【人事の学び舎】誌面に登場した人事業界のキーパーソンや、旬の著名人、第一人者を講師として招き、“今、求められている”ノウハウやナレッジを提供します。自らの仕事の価値を高めるため、最新の理論や手法を学ぼうという人事担当者が集まる研鑽の場であり、共に学びあう者同士が業界の垣根を越え交流する場ともなるため、その空間はまさに人事担当者のための学び舎となります。

パネルディスカッション

働き方改革最前線！
働き方改革による
採用戦略の変化とは

これから本格化する「働き方改革」によって、採用活動はどのような変化・影響があるのか。実際に取り組んでいる企業の考え方や方針、傾向や市場感などと合わせて解説します。

西島悠蔵

ベルフェイス

山田賢輔

ウォンテッドリー

石倉秀明

働き方ファーム

PROFILE

西島悠蔵

｜ベルフェイス㈱人事・広報チームマネージャー。全日本空輸でパイロットを3年経験後、リクルートキャリアで中途採用を担当。2018年にベルフェイスへ入社。

山田賢輔

｜1989年生まれ。新卒で入社したソウルドアウト㈱では、プログラマーを経験。2018年にウォンテッドリー㈱に入社。現在、マーケティング兼マーケティングチーム採用担当。

石倉秀明

｜㈱働き方ファーム代表取締役/㈱キャスター取締役COO。リクルートHRマーケティング、リブセンス、DeNAで営業、採用責任者などを歴任し2016年より現職。

企業講演

働き方の未来

働き方改革が叫ばれる中、具体的にどのように改革を推進すれば良いでしょうか？ 実は、働き方を見直す上で、オフィス環境は重要な要素です。今回は、ニューヨーク発のコミュニティ型ワークスペース WeWork で実現する新しい働き方についてご紹介いたします。

PROFILE

ペニンシュラやアルカディン・ジャパンなどを経て、WeWork Japanにセールスディレクターとして入社。

鈴木省吾

WeWork Japan

交流会｜
WeＷorkのオフィスツアー！

今話題のコミュニティ型
ワークスペース

「WeＷork」は、全世界24ヵ国83都市335拠点以上で展開するコミュニティ型ワークスペースです。オフィス運営の費用削減だけでなく、イノベーションの創出、採用活動の強化、新規営業先の開拓、イベント開催やネットワーキングの拠点としても活用されています。

※各講演タイトルと概要は1月31日時点のものです。セミナー当日に変更になる場合があります。