~辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ~ 内定辞退防止パッケージ株式会社イー・ファルコン

サービスガイドTOPへ
対象従業員規模
すべての規模に対応
対応エリア
全国
サービス対象者
内定者、その他(採用候補者)
最低契約期間
1年間
費用モデル
1.適性検査eF-1Gご利用料                                          企業アカウント利用料(年間)¥117,600 + 受検料:1件あたり¥2,000~(全て税抜き)              2. 内定辞退防止・採用候補者フォローアップレポートご利用料                         診断設定費:¥30,000+レポートご利用料:年間¥200,000~(全て税抜き)
カテゴリ
組織開発組織開発その他採用その他適性検査・アセスメント組織診断・アセスメントツール
ひとりひとりに合わせたフォローアップで、内定辞退・選考辞退を防ぐ。

適性検査『eF-1G』の内定辞退防止モデルは、近年の6千件超の内定辞退者・承諾者のパーソナリティデータから、「内定辞退要因」のパターンを特定しました。
ひとりひとりの「辞退要因」に合わせて、個別の「フォロー方法」を可視化し、内定辞退を防ぎます。

解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい
なぜ内定辞退されてしまうのかがわからず困っている
これまで内定辞退に対して様々な対策を打ってきたが、効果がなかった

サービス資料ダウンロード

ひとりひとりに合わせたフォローアップで、内定辞退・選考辞退を防ぐ。

適性検査『eF-1G』の内定辞退防止モデルは、近年の6千件超の内定辞退者・承諾者のパーソナリティデータから、「内定辞退要因」のパターンを特定しました。

無料で資料ダウンロード

【ご注意】

本資料をダウンロードいただきますと、当コンテンツの情報掲載事業者である株式会社イー・ファルコンへ、会員情報の一部(会社名、氏名、メールアドレス、電話番号等)が提供されます。 株式会社イー・ファルコンより、サービスやセミナー等のご案内が届く場合がございます。ご同意の上、ダウンロードボタンをクリックしてください。

サービスの特徴

入社意向度を高めるためのフォローアップを行うことで、採用成功の確率を高める

適性検査『eF-1G』受検後にわかる、内定者個人別の性格タイプや特性をもとに、内定辞退につながりやすい「特徴」と「辞退要因」が、面接前の時点でわかります。

面接時には、ひとりひとりの性格に合わせたフォロー・動機醸成を行ったことで、内定辞退率が低減した事例もあります。

また、人事・面接官においては、内定者が入社を決めるための「惹きつけ力」向上にもつなげます。

「フォローアップレポート」ですぐに対策が打てる

適性検査『eF-1G』を受検後、すぐに内定辞退要因と内定辞退防止方法が記された「フォローアップレポート」を取得することができます。

<1.人事・面接官向け>
読むだけでわかるフォローアップレポートで、想定される辞退要因と入社意向度を高めるためのフォローアップ方法を確認し、内定者フォローに今すぐ活用できます。

フォローアップレポートは、入社までのフォロー計画に活かせるので、エントリー時から入社まで、内定者に対し一貫したフォローができます。

<2.内定者本人向け>
人事・面接官向けのレポートだけではなく、内定者本人に返却できるレポートも用意しております。
本人に結果を返却することで、自己分析や自己理解、入社準備の素材としていただき、入社までの不安を軽減する効果が期待できます。

サービス提供元情報

社名・団体名
株式会社イー・ファルコン
所在地
東京都中央区八重洲2丁目8番8号大星八重洲ビル6階
事業内容
・適性検査eF-1Gの提供などの各種アセスメント
・ピープルアナリティクス全般
・HRM戦略コンサルティング
設立年月
2000年11月
国内拠点
東京
サービスサイトURL
https://lp.e-falcon.co.jp/naiteizitaiboushi

関連記事


資料請求リストに追加しました

完全版 HR系サービスを徹底解説! HR業務支援サービス完全ガイド 勤怠・労務管理 採用支援 会計・給与ソフト など