人事総務のための業務ガイド

コワーキングスペースとはどんなものか、活用のメリットや企業が利用するときのポイントを解説します。コワーキングスペースとシェアオフィスの違い、コワーキングスペースが増えている理由、東京都内の注目のコワーキングスペースなどをまとめました。

ホワイト500（健康経営優良法人）とはどのようなものか解説します。ホワイト500を取得するための手続き方法や認定条件、取得するメリットやどんな企業がホワイト500を取得しているかという一例、制度の変更点などを分かりやすくまとめました。

人事担当者が取るべきパワハラ（パワーハラスメント）対策について解説します。パワハラを放置すると、社員の離職や炎上のリスクも高くなることから、パワハラの予防とパワハラが起きた場合の対策について分かりやすくまとめました。

労働基準法上の労働時間について解説します。労働基準法に定められた1日の労働時間、休憩時間の考え方、8時間を超えた労働をさせる際に必要になってくる36協定などについて詳しくまとめました。

2019年4月から適用される有給休暇の取得義務化の新ルールについて解説します。違反した場合の罰金・罰則、「法律の抜け道」を探ることのリスク、有給休暇取得を促す方法や管理を簡略化する方法をまとめました。

高収入の一部専門職を労働時間の規制から外し、成果で評価することを目指す「高度プロフェッショナル制度」。複雑な制度の詳細や、実際に導入した場合に考えられるメリット・デメリットをわかりやすく説明していきます。

毎年行う年末調整で発生する還付金の仕組みについて、労務や経理担当者が押さえておくポイントについて解説します。還付金が戻ってくる従業員の条件や、源泉徴収の考え方、仕訳のやり方についても一通りの流れを確認します。

企業がテレワークを導入する前に知っておきたい、国や自治体の助成金・補助金について、2019年8月現在の最新情報をまとめました。厚労省や東京都などが募集する助成金制度のほか、無料コンサルティングなどの概要や申請締め切り日を記載しています。

障害者雇用促進法の概要を解説した記事です。2018年の法改正のポイントや助成金・納付金の概要、対象となる障害者の定義などを、図を交えてわかりやすく説明します。障害者雇用促進法の概要を押さえておきたい人事労務担当者は必見です。

テレワークとは何かやテレワークのメリットを解説した記事です。企業がテレワークを導入したいとき、その手順を知りたいとき、押さえるべきポイントを厚労省のガイドラインなどからまとめています。不公平を生まないテレワーク活用に向け、お役立てください。