人事総務のための業務ガイド

業務ガイドとは、人事総務の煩雑な業務を分かりやすく紹介することを目的としたコンテンツです。人事総務担当者が押さえておきたい基礎知識や、実務上の注意点・ポイントも解説。人事総務初心者もベテランの方も困ったときの手引きとして活用してください。

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人事

高度プロフェッショナル制度とは? メリット・デメリットをわかりやすく解説

高収入の一部専門職を労働時間の規制から外し、成果で評価することを目指す「高度プロフェッショナル制度」。複雑な制度の詳細や、実際に導入した場合に考えられるメリット・デメリットをわかりやすく説明していきます。

労務

年末調整の還付金、いつ誰に支払う? 条件と仕訳について解説

毎年行う年末調整で発生する還付金の仕組みについて、労務や経理担当者が押さえておくポイントについて解説します。還付金が戻ってくる従業員の条件や、源泉徴収の考え方、仕訳のやり方についても一通りの流れを確認します。

労務

【2019年最新】国・自治体のテレワーク導入助成金・支援制度まとめ

企業がテレワークを導入する前に知っておきたい、国や自治体の助成金・補助金について、2019年8月現在の最新情報をまとめました。厚労省や東京都などが募集する助成金制度のほか、無料コンサルティングなどの概要や申請締め切り日を記載しています。

人事

障害者雇用促進法とは? 改正点や助成金、対象範囲をわかりやすく解説

障害者雇用促進法の概要を解説した記事です。2018年の法改正のポイントや助成金・納付金の概要、対象となる障害者の定義などを、図を交えてわかりやすく説明します。障害者雇用促進法の概要を押さえておきたい人事労務担当者は必見です。

労務

テレワークとは?メリットと課題、失敗しないための導入手順を解説

テレワークとは何かやテレワークのメリットを解説した記事です。企業がテレワークを導入したいとき、その手順を知りたいとき、押さえるべきポイントを厚労省のガイドラインなどからまとめています。不公平を生まないテレワーク活用に向け、お役立てください。

人事

試用期間中の解雇は可能? 正当と判断される解雇の条件と手続きを解説

試用期間中にどんな場合なら労働者の解雇が認められるのかを解説します。不当と判断されない解雇の条件や試用期間から14日以降に解雇する場合の給与の支払い方法など、人事・労務担当者が押さえておくべきポイントをまとめました。

労務

安全衛生委員会の基礎知識|必要人数や組織図、ネタ(議題)の決め方は?

安全委員会は従業員の安全を、衛生委員会は従業員の健康を確保するための組織です。設置義務があるのは従業員が何人以上なのか? 労使同数なのか?など疑問に思う方もいるでしょう。安全衛生委員会の基礎知識や進め方、議題例などを解説します。

労務

【労働基準法上の休日のルール】最低限の付与日数や罰則は?

労働基準法上の休日の定義や、休日の付与のルールを理解していますか? 今回は、人事労務担当者に向けて最低限の付与日数や法定休日と所定休日の違い、休日と休暇の違い、休日勤務に関する罰則、割増賃金率など、労務管理の基礎知識について説明します。

基礎

【会社印鑑の種類】覚えておきたい押し方のルール・法的効力

会社では主に4種類の印鑑を使います。代表者印(会社実印)、銀行印、角印(社印)、ゴム印(住所印)です。内枠の文字や用途から、実務で覚えておきたい押印(契印、割印、消印、訂正印、捨印)や押し方、印鑑の法的効力まで説明します。

総務

今すぐ使える、会社の経費削減アイデア100! 事例も紹介

経費削減アイデア100。会社から経費削減案を求められ、アイデアに困っている人事総務担当者もいるのでは? 今回は今すぐ使える会社の経費削減アイデアや、効果を出すためのポイントをご紹介します

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