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就業規則
(しゅうぎょうきそく)

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就業規則とは、賃金、労働時間、服務に関する規程など職場におけるルールを定めたものです。10人以上の従業員を雇う場合、労働基準法89条により使用者には就業規則の作成と労働基準監督署への届け出が義務付けられています。就業規則の作成・変更時は、労働組合または労働者代表の意見を聴取し、意見書を添付した上で届け出なければなりません。

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