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「行って、帰ってきた」だけにはしない新入社員・若手向け海外研修 グローバル・エデュケーション アンド トレーニング・コンサルタンツ株式会社

対応エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
※その他地域は応相談
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
お問い合わせください
実績
各企業の新入社員を延べ1,000人以上、海外に派遣。大手自動車部品メーカーにてTOEICスコア5年間平均140点向上。

語学学校とアクションラーニングプロジェクト(ALP) による相乗効果

選定POINT
  • 事前研修で「なぜ行くのか?」「成果は何か?」を腹落ちさせる
  • 受け身の学習姿勢では完遂できないプロジェクト型研修
  • 延べ1000人以上派遣した、語学研修成功のノウハウ満載

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