「ストレスチェック」に役立つサービス

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ストレスチェック実施代行サービス 株式会社国和システム

対応エリア
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、沖縄県
ご相談ください
対象従業員規模
50名以上
費用モデル
1名(1ID)あたりの利用料:500円~
実績
国家機関、テレビ局(メンタルケアセミナー単独導入)

低コストで法的義務に対応しつつ、従業員を守るためのストレスチェックを実現!

選定POINT
  • Web受検、紙受検の両方に対応
  • Web受検、紙受検ともに個人情報の入力が不要
  • ストレスチェックの実施方法・体制構築のコンサルティングから実施後のメンタルケアセミナーまで対応可能

ストレスチェック実施者代行 GLOBAL MODE 株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
5名以上
実績
民間企業から官公庁まで実績多数。

職業性ストレス簡易調査票は紙で実施いたします!

選定POINT
  • 社内実施は担当者の労力がかかりますが、ほぼ丸投げで実施できます。
  • 実施者代行から医師面談までワンストップで実施ができます。
  • 紙での実施は参加しやすく、従業員のストレスチェック参加率があがります。

priskHR 株式会社ラフール

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
100名 アドレス実施の場合 300円×100名+100000円=130000円
実績
当社サービス導入社数 800社

ストレスチェックの総合サポート

選定POINT
  • 厚生労働省に完全に準拠した、ストレスチェックの実施が可能
  • 3段階のアラート表示で、リスク度の⾼さを⾒える化
  • 複雑な作業はほとんどおまかせ︕

Re SAPIEN 株式会社ナレッジコンスタント

対応エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象従業員規模
100名以上
費用モデル
1機能30万円~ ※詳細はお問い合わせください
実績
30社導入

ディストレスの実現による組織全体の生産性向上を実現

選定POINT
  • 個人のストレス、パーソナリティ特性を数値化、可視化
  • 最適な人員配置
  • 機能単位での購入が可能

高ストレス者⾯接指導サービス 株式会社エムステージ

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
訪問型5万円~、来院型3.5万円~ ※詳細はお問合せください
実績
高ストレス者面接指導実施企業30社以上

高ストレス者面接指導から、ヘルスケア経営へ

選定POINT
  • 全国で利用可能
  • 医師とのやり取りはコーディネーターが行うため手間がかからない
  • 小規模事業所でも対応

従業員のキャリアを支援し組織を成長させる「職場復帰支援制度」構築サービス 秋葉原社会保険労務⼠事務所

対応エリア
沖縄県
対象従業員規模
1000名以上

メンタルヘルス対策から成長する会社づくりへ

選定POINT
  • シンプルな職場復帰支援制度の構築
  • 再発予防、後続する事案への応用可能なフォロー制度
  • 従業員教育やストレスチェック制度との連携可能

メンタルヘルス・⼼のセルフケアセミナー ⼩林マネジメントサービス

対応エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
半⽇研修(3時間) 100,000円(税別) 1⽇研修(6時間) 150,000円(税別)
実績
⼋千代市役所、株式会社協和⽇成、国⼟地理院、富⼠ゼロックスインターフィールド株式会社 他

社員のメンタル耐性を強化し、メンタル不調者を出さない職場にする

選定POINT
  • 今⽇からできる「ストレスに強くなる方法」が解ります
  • 今⽇からできる「⾃分でストレスを発散する方法」が解ります
  • ストレス耐性が上がり仕事の効率がよくなります

管理職向けメンタルヘルス対策セミナー ⼩林マネジメントサービス

対応エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
半⽇研修(3時間) 100,000円(税別) 1⽇研修(6時間) 150,000円(税別)
実績
⼋千代市役所、税務⼤学校、川崎汽船株式会社、総務省、中⼩企業振興公社、全国信⽤⾦庫協会、ケロッグ株式会社 他

メンタルヘルス対策で部下が能⼒を最⼤限発揮できる職場を作ろう

選定POINT
  • 「メンタルヘルス対策はリスクマネジメント」という意識の醸造
  • 部下の意欲が⾼まる職場へ、職場環境の改善を考える
  • メンタル不調になった部下へ適切に対応できるようになる

"乗越える力" レジリエンス診断サービス 株式会社エヌキュージャパン

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
実績
KDDIグループ様、YKKグループ様、ヤクルト本社グループ様、イオングループ企業様、地方製造業・工場様、行政機関様

現場の“関係性”に焦点を当て、現実的な課題提起で、現場のフルポテンシャル化へ

選定POINT
  • 不変要素を補完し、可変要素を自責思考へ導く、人材開発への診断
  • 具体的な行動へ導く、チーク力強化への処方箋
  • 職場内の「関係性」と「生産性」を向上させる組織診断

診断⇒研修⇒定着/現場の乗越える力のカスタマイズ開発 株式会社エヌキュージャパン

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
実績
NTT東日本様、KDDIグループ様、YKKグループ様、ヤクルト本社グループ様、イオングループ企業様、地方製造業・工場様

必須、レジリエンス力! メンタル不調予防中心から、乗越える力の開発へ。

選定POINT
  • 「現場で今使える」ストレスを乗越えるセルフモチベーション法
  • 管理職が 「悩みを引き出しながら」乗越えさせる部下指導法
  • 100部署には100通り、乗越えさせる心的経営改善レポート

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