人事評価制度の設計コンサルティング 株式会社CCO
- 対応エリア
- 全国
- 対象従業員規模
- 50名以上
- 費用モデル
- 80名 320万円
- 実績
- 自動車、銀行、通信、商社、飲食、建築、製薬、IT、製造業、出版社など
定着率が上がり、経営理念に共感する人材が育つ
- 選定POINT
-
丸投げ可能- 社員満足度89%
- ROIは300%
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- 人事評価・制度策定
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人事制度構築・運用支援コンサルティング 株式会社プライムコンサルタント
- 対応エリア
- 全国
- 対象従業員規模
- 10名以上
- 費用モデル
- 100万円～（企業規模や課題によって異なります）
- 実績
- 全国の中堅・中小企業を中心に300社以上
組織が成果を上げる人事制度の構築・運用を支援！
- 選定POINT
-
- さまざまなケースや多様な働き方にも柔軟に対応できるシンプル賃金制度
- 対話と学習を促し、会社業績と組織風土を高める評価制度
- 制度づくりから運用、社員研修まで切れ目のないサポートを提供
高機能人事システム・スマートカンパニー 株式会社日進サイエンティア
- 対応エリア
- 全国
- 対象従業員規模
- 300名以上
- 費用モデル
- 導入方法（オンプレミスもしくはクラウド）、ID数、導入モジュールにより計算します
- 実績
- 125社・団体(2016年12月1日現在)
現場に埋もれている多種多様な人材情報をデータベース化し、人材の見える化を推進
- 選定POINT
-
- 人材のマネジメントに必要な業務を幅広くカバー
- 必要な機能を必要な時に必要な順番で導入可能
- 豊富なパラメータにより標準でも多様な運⽤に対応
就業規則作成・労務管理コンサルティング 小松原経営労務管理事務所
- 対応エリア
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
- 対象従業員規模
- すべての規模に対応
- 費用モデル
- 20万円～
労務トラブルに悩まされない経営環境が実現できます
- 選定POINT
-
- 労務管理の専門家による提案
- 労務診断により現状の課題点の提示
- 労務リスク軽減により本業の業績アップに貢献
営業・管理部門の生産性改善コンサルティング 山田ビジネスコンサルティング株式会社
- 対応エリア
- 全国
- 費用モデル
- 80万円～／月
体質改善→→生産性改善→→→収益改善
- 選定POINT
-
- コンサルティング
- 生産性を向上させる働き方改革を推進
- 管理部門の客観的業務分析ができる
S-PAYCIAL 給与アウトソーシングサービス 鈴与シンワート株式会社
- 対応エリア
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
- 対象従業員規模
- 500名以上
- 実績
- ユナイテッドアローズ、北野建設
給与計算業務の効率化はあたりまえ。戦略的な人事業務の効率化も実現します。
- 選定POINT
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- お客様毎にシステムと運⽤で最適なソリューションを提供するオーダーメイド型BPOサービス
- お客様とシステムとデータを共有する新しいBPOサービス
- 高度な⼈事システムを利⽤可能なBPOサービス
経営承継コンサルティング 山田ビジネスコンサルティング株式会社
- 対応エリア
- 全国
- 費用モデル
- 50万円～／月
- 実績
- 社員数50～300名程度の企業を中心に多くの実績有り
経営の承継を着実に進めながら、会社が一段強くなります
- 選定POINT
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- あらゆる事業継承の課題解決サポート
- 創業者やカリスマ経営者等からの承継による経営弱化のリスクを回避
- 後継者を支える経営管理体制を整備できる
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