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ゲームでチームビルディングとリーダーシップを学べます職場で実践！ オリジナルの実行プランが生まれます1年間で社員の能力・仕組み・組織風土が変わります
入社時だけでなく、異動時と昇格時の即戦力化も支援即戦力化のために、 人からの支援とスキル学習の2つを表裏一体で支援
徹底した少人数制。１チーム４～１０人に講師が1人。研修中に交代でリーダーを務め、他のメンバーからフィードバックを受ける。焚き火を囲む「セルフストーリー」で「心理的安全性」を確保し「自己開示」「他者理解」。自然の中で課題に挑み、一体感を醸成非日常×解放感×大自然 信州が舞台 登山、チームクッキングなど多様な課題ＡＩを専門とするマネジメント向けの研修マネジメントに必要なＡＩの技術的概念を理解できるＡＩの開発実装工程におけるプロジェクト推進力を身につける
経験豊富なビジネスプロフェッショナルが、将来の経営層として活躍できるリーダー育成を目的とし、実践知に基づいてご支援大企業・外資系企業での経営経験・マネジメント経験をもつビジネスプロフェッショナルが、コーチとしてクライアントに伴走クライアント固有の課題に合わせた、完全オーダーメイドのプログラム
研修内容を相談可能！経験豊富な講師陣から充実した研修を受けられます。ラインナップも充実！研修後のフォローアップもお任せください。メンタルヘルス専門企業だから違う！受講者満足度 98% 以上
Read LineはWEBコミュニケーションの感情面の不和をサポートします。会議参加者の感情の動きを記録しておける表情分析AIを誰でも直感的に使える
部門間連携を取り入れたチームビルディングのシミュレーション制限がある中でのコミュニケーションを駆使し、チーム活動のあり方を理解
研修関係者間の日報回覧が容易になる共有型の日報システム日報を通した気軽なフィードバックで新入社員のモチベーションがアップ！日報からAIによるレポートが出力（オプション機能）され、中期的なフィードバックの参考に
◇ 競合サービス比較◇ "ホンネ" は引き出し難い◇ 第三者によるインタビューで "ホンネ" をヒアリング
豊富な設問数/課題を施策に落とし込みやすい設計他ツールにない指標eNPS/ 離職率予測専任担当による、継続的なサポート体制
OKRの上位互換、GKAの運用「フォトアクション」で活動プロセスも見える化人事評価の手間を省き、透明性と納得感を高める
新卒・中途問わずで様々なエージェント探しの対応が可能！中途採用／特定の職種に強い人材紹介会社探しのお手伝いが可能ATS(採用管理システム)や媒体選定のご相談も対応可能！多様な流入経路ミスマッチ採用の解消「Jobギア採用管理」で複数の求人媒体と応募情報を一元管理GXビジネスに関する座学の提供ケーススタディを通した理解の定着
パーパス動画制作
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