「組織風土改善」に役立つサービス

従業員の90%以上が「会社満足度がUPした」と評価した食の福利厚生決定版！従業員の健康支援・健康経営の推進に。

選定POINT

• 【オフィスでやさい】プラン（冷蔵）
• 【オフィスでごはん】プラン（冷凍）
• 導入実績10,000拠点以上！ 継続率95％以上！

人が育ち育てられる「育成の連鎖」を研修＋仕組みで実現

選定POINT

• アクセンチュア×リクルート出身者が創業
• 先端心理学を活用した「一皮むける研修」
• 「研修の効果継続」を考え抜いています

具体的な一人ひとりの状況に合わせたマネジャー向けアドバイスにより、組織風土・離職率が改善

選定POINT

• 3分のサーベイで一人ひとりの性格と状態を可視化
• マネジャーに実践的なアドバイスを直接提供します。
• オンライン相談やリアルイベントなど充実のサポート

相互理解と信頼関係を築き、チームの結束を上向きに

選定POINT

• 感謝の見える化で離職率の改善
• 社内コミュニケーションを改善し、チームの結束力を強化
• 従業員満足度を向上させ、会社への理解を深める仕組み

社内外に自社の魅力を伝えることができ、応募者数UP・内定承諾率UP・社内エンゲージメントUPにつながります。

選定POINT

• note proなら、通常版noteの約2倍、note内でレコメンドされ、ターゲット層に記事が読まれるチャンスが増える
• note proなら、法人noteのプロによる親身なサポートがいつでも受けられる
• note proなら、詳細なアクセスデータを活用して運用カイゼンができる

良好な人間関係を構築し、モチベーションUPにつなげる

選定POINT

• 研修、社員旅行、組合行事など、様々な場面で活用できる
• 実施エリアは、都内から沖縄まで
• より強度なアドベンチャー＆荒天時の代案プログラム

定着人材と採用候補者のギャップをAIが可視化し、的確な人材採用を支援！

選定POINT

• 信頼できるデータベース
• 目的に応じて選べて、わかりやすい
• 信頼のHigh Up適性診断テストをWEBで実現

社員のあるべき姿を実現し組織力を飛躍的に高める

選定POINT

• オーダーメイド型の研修カリキュラムのご提供
• グループワークを通じた気づきを大切にします
• 具体的成果を重視します

出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけでなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理機能など、人事労務に強いという特長があります。

選定POINT

• 勤怠管理の枠を超えた、 これからの勤怠管理サービス。いくつものツールを使う 必要はありません。 従業員をこれひとつで一元管理。

ジンジャー勤怠は働き方改革関連法にしっかりと対応！

選定POINT

• 労働基準法や36協定などに対応しており、法改正時にも自動で対応！
• 誰にでも使いやすいシンプルな画面観・操作性
• 安心サポートでラクラク導入

社内に共通言語を提供し、組織の潜在的な可能性を引き出します。

選定POINT

• 組織力を高めるための解決策です
• 40年間研究開発をしてきた最先端のアセスメント
• DiSC理論をオンラインセッションで学べる

技術価値評価の基本を学ぶ

選定POINT

• 自社技術の評価手法を学ぶ
• 技術価値評価の結果と戦略との連動
• 技術コミュニケーションを学ぶ

幅広い人に関する問題を解決します。

選定POINT

• 人事制度改革
• 採用支援
• 社員研修

コーチングと周囲からのフィードバックで、『クライアントの自己理解・他者理解が深まる』→『経営層としての視野・視座・視点を得て、行動変容につながる』→『クライアントの行動変容が組織全体を変える』

選定POINT

• 経験豊富なビジネスプロフェッショナルが、将来の経営層として活躍できるリーダー育成を目的とし、実践知に基づいてご支援
• 大企業・外資系企業での経営経験・マネジメント経験をもつビジネスプロフェッショナルが、コーチとしてクライアントに伴走
• クライアント固有の課題に合わせた、完全オーダーメイドのプログラム

組織の健康状態を可視化、今後戦略や教育計画に中心になり得るコア人材を特定した上で課題を整理

選定POINT

• 組織診断
• コア人材特定サービス

ファミワンのサービス導入企業からの声

選定POINT

• 有資格者と専門家による幅広く 質の高いサポートが可能
• 従業員の心理的安全を高める
• セミナー等、企業様や聞き手に合わせたオリジナルの対応が可能

売り上げ向上とコスト削減を両面で支援

選定POINT

• 入社時だけでなく、異動時と昇格時の即戦力化も支援
• 即戦力化のために、 人からの支援とスキル学習の2つを表裏一体で支援

多様な人材採用・組織づくりをサポート

選定POINT

• 業務のボリュームに合わせて人材を探せる
• 企業マインドに合った 求職者が見つかる
• 善意で回る料金体系　PWYW方式を導入

「Ai教育」と「サイバーセキュリティ教育」により、人材育成を攻めと守りの両面からバックアップ

選定POINT

• 1．AI教育
• 2. サイバーセキュリティ教育

職場に、同じ夢を持つ「仲間」という意識が芽生え、社員同士が繋がります。

選定POINT

• ゲームでチームビルディングとリーダーシップを学べます
• 職場で実践！　オリジナルの実行プランが生まれます
• 1年間で社員の能力・仕組み・組織風土が変わります

GX/SDGsの注目背景やビジネス化のポイントを理解できる

選定POINT

• GXビジネスに関する座学の提供
• ケーススタディを通した理解の定着

野外研修がたどり着いたメソッド「SPECモデル」に基づく「自律自走型人財育成」や「持続する研修成果」

選定POINT

• 徹底した少人数制。１チーム４～１０人に講師が1人。研修中に交代でリーダーを務め、他のメンバーからフィードバックを受ける。
• 焚き火を囲む「セルフストーリー」で「心理的安全性」を確保し「自己開示」「他者理解」。自然の中で課題に挑み、一体感を醸成
• 非日常×解放感×大自然　信州が舞台　登山、チームクッキングなど多様な課題

何度やっても成果が上がらず・・業務改善に疲れていませんか？

選定POINT

• たった3日で働き方改革 現場発の改善ワークショップ
• 課題解決の方法論伝授　ビジネスブートキャンプ研修
• 1時間の作業を3分に　エクセルブートキャンプ研修

選定POINT

• 人事発令なし、本業を行いながら実践できる
• “専業禁止”の越境実践者によるサポート
• “ピアラーニング”で変革を組織へ波及

健診結果の管理や就業判定の作業工数が大幅に削減！

選定POINT

ハイレベルな管理職やリーダーの育成

選定POINT

• 海外初のハイレベルな短期間研修
• 無料体験会の開催
• 最大150万円のIT導入補助金の利用が可能

組織の相互理解を深め、チームの生産性をグンと高めます。

選定POINT

• OKRの上位互換、GKAの運用
• 「フォトアクション」で活動プロセスも見える化
• 人事評価の手間を省き、透明性と納得感を高める

不調者発生リスクを軽減

選定POINT

• 研修内容を相談可能！経験豊富な講師陣から充実した研修を受けられます。
• ラインナップも充実！研修後のフォローアップもお任せください。
• メンタルヘルス専門企業だから違う！受講者満足度 98% 以上

研修関係者への日報共有がスムーズに。日々の気軽なフィードバックや、AIレポートによる週・月間フォローを支援します

選定POINT

• 研修関係者間の日報回覧が容易になる共有型の日報システム
• 日報を通した気軽なフィードバックで新入社員のモチベーションがアップ！
• 日報からAIによるレポートが出力（オプション機能）され、中期的なフィードバックの参考に

紙よおさらば。運転日報のデジタル化による業務効率を支援！

選定POINT

• 高いリアルタイム性を持った全車両位置情報の可視化＆走行データを自動で記録
• 運転日報のデジタル化対応が可能
• アルコールチェック・安全運転・コンプライアンス強化