未経験者をデジタル人材へ「新入社員研修2022」無料相談受付中!【トレノケート株式会社】未経験者をデジタル人材へ「新入社員研修2022」無料相談受付中!【トレノケート株式会社】

「OJT」に役立つサービス

サービスガイドTOPへ

7件中 17件表示

表示件数

並び替え

サービスをおまとめ比較できる便利な一括資料請求をご利用ください。
資料のダウンロードは無料です。

資料請求後に提供会社、弊社よりご案内差し上げる場合があります。

利用規約に同意の上

若者における「本質的な課題」を解決する「コンサルティング×研修×定着」サービス 株式会社ファーストキャリア

対応エリア
全国
対象従業員規模
1000名以上
費用モデル
■コンサルティング:応相談 例)育成体系構築×チェックリスト作成×運用設計:330万円  ■研修:50万円 / 日~(時間枠で応相談)
実績
上場企業中心に、4月の1カ月間で約17,000名の新入社員研修を実施(昨年実績)

自社の人材開発・育成の「本質的な課題」を解決する「最適な打ち手」を企画・導入できます

選定POINT
  • 若年層のプロ×専門家×HRテクノロジーの融合
  • 人材を「点」ではなく「線」や「面」で育成する企画
  • 育成体系構築/学習体系構築のコンサルティング

【会場・オンライン自由選択型】2022年度新入社員合同研修 ケイ.イー.シー.株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
お一人様 38,000円(税込 41,800円) ※教材費を含みます。
実績
<新入社員向け>新入社員フォロー研修、新入社員研修 <その他>階層別研修、OJT研修、コミュニケーション研修、ハラスメント研修、チームワーク研修 等実施実績あり。 オーダーメイド型での企画作成も承ります。詳しくはお問合せください。 オンラインと対面研修を組み合わせるブレンド型の研修も実施いたしております。

[復習動画コンテンツ付!]働く上で必要な意識・スキルの定着

選定POINT
  • 本研修の3つの特長
  • 研修カリキュラム
  • 事前・事後のサポートで研修効果の最大化と確実な定着を実現

みんなのマネジャー育成クラウド「マネトレ」 Paddle株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上
費用モデル
管理職1名につき月額4,980円〜
実績
非公開

管理職のマネジメント力を向上させ、強い組織をつくる

選定POINT
  • マネジャーを オンラインコーチが タイムリーにサポート
  • リアルな組織課題の解決を 通じて学ぶから 行動変化に繋がる
  • マネジャーの行動や悩みを知り 改善に繋げることができる

思わず受講したくなるeラーニングシステム「Cloud Campus」(クラウドキャンパス) 株式会社サイバー大学

対応エリア
全国
対象従業員規模
その他 (250人~)
費用モデル
月額50,000円~※詳細はお問い合わせ下さい。
実績
ソフトバンク、花王、セブンアンドアイフードシステムズ、帝人、オンキヨー等 90社30万名が利用中。

知識や経験が無くても、自社の業務に即したコンテンツが簡単に制作できる

選定POINT
  • 誰でも簡単にどこでも作れる
  • 使いやすいインターフェースでいつでもどこでも
  • 教育効果・効率アップ

ジンジャーサイン jinjer株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
・送信料 200円/通
実績
株式会社JAPAN WELLNESS INNOVATION 株式会社シバタ LiLi株式会社

完全オンライン化で出社不要!

選定POINT
  • 誰でも使いやすい、シンプルな操作画面
  • 選べる3つの料金プラン
  • ジンジャーサインなら安心・安全に契約業務ができ、 導入後のフォローアップも万全です。

新入社員研修 アーティエンス株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
【公開講座】 おひとり様1日20,000円~(ご利用方法により異なります。) # ボリュームディスカウントが発生します。 【派遣型講座】 講師料金 : 300,000円/日 受講生参加料金 : 10,000円/日 # 半日の場合は、「講師料金 : 150,000円」、「受講生参加料金 : 5,000円」
実績
500社以上(AXEL MARK,オムロングループ,キャノングループ,GABAN,CyberAgent,住友建機販売,BROCCOLI,主婦と生活社,伊勢半グループ,日新化工株式会社など)

「自分自身で生産性を高め、成果にコミットすること​」「モチベーションを維持し、自身で成長していくこと​」を目指し、セルフマネジメント力を高めるアプローチを実施

選定POINT
  • セルフマネジメント力を 身につける研修設計
  • 主体性・当事者意識により 成果・成長を促進する研修内容
  • 新入社員の状態を可視化し、 適切なフォローとフィードバック

HR Scape3.0 デフィデ株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応

既存職員のリスキリングを通じて人財と組織競争力の強化、及び、職務の待遇に対する魅力度を人工知能が分析し提案することで経営ビジョン、事業戦略を実現します。

選定POINT
  • ジョブ型人事評価制度に特化したクラウドサービス
  • AIによるキャリアパスの見える化及び自社の魅力度分析
  • 人事コンサルタントによる導入・運用支援コンサルティング

資料請求リストにサービスを追加するには、各サービスのチェックボックスにチェックを入れてください

7件中 17件表示


資料請求リストに追加しました