「新入社員研修」に役立つサービス(2ページ目)

グローバル人材要件を網羅した、フェーズごとの育成

選定POINT

• グローバル人材育成専門 110講座以上学習し放題
• 5,000名の海外実戦経験豊富な専門家の「活きた知見」を集約
• "国別に"カスタマイズされた講座も用意

選定POINT

• 今までに無い研修体験で、受講者の印象に残る研修を実現
• 今までの研修からのシフトで研修のマンネリ打破
• 達成感・満足感で、組織の停滞化を解消

幅広い人に関する問題を解決します。

選定POINT

• 人事制度改革
• 採用支援
• 社員研修

「Ai教育」と「サイバーセキュリティ教育」により、人材育成を攻めと守りの両面からバックアップ

選定POINT

• 1．AI教育
• 2. サイバーセキュリティ教育

集合研修に掛かるさまざまなコストの削減や、研修担当者の負担軽減が可能

選定POINT

• 1人あたり月額たったの198円 安心の定額料金制度
• 操作や利用方法の分からないところを気軽に聞けるサポート体制
• 分析に役立つ学習履歴

指導側や人事側の負担軽減や教育の標準化を実現

選定POINT

• 身につくまでアウトプットできる「動画×トレーニング」
• 専任担当制による安心のサポート体制
• 自社オリジナルの教育コースが作成できる

キャリア対話型組織開発で人的資本最大化

選定POINT

• 【プロティアン・キャリア理論を元にキャリア自律を共通言語化】経営・管理職・現場への浸透を支えます
• 【研修受講満足度ではなく“行動変容”に拘った対話・伴走型のプログラム】
• 【キャリア支援を行う管理職の意識・行動を変えるスタンス開発の実施】

選定POINT

• 高いコストパフォーマンス
• 学びが楽しくなる自律学習が加速する仕掛け
• 自律学習ポータルから学習プラットフォームへの連携がスムーズ

野外研修がたどり着いたメソッド「SPECモデル」に基づく「自律自走型人財育成」や「持続する研修成果」

選定POINT

• 徹底した少人数制。１チーム４～１０人に講師が1人。研修中に交代でリーダーを務め、他のメンバーからフィードバックを受ける。
• 焚き火を囲む「セルフストーリー」で「心理的安全性」を確保し「自己開示」「他者理解」。自然の中で課題に挑み、一体感を醸成
• 非日常×解放感×大自然　信州が舞台　登山、チームクッキングなど多様な課題

組織の健康状態を可視化、今後戦略や教育計画に中心になり得るコア人材を特定した上で課題を整理

選定POINT

• 組織診断
• コア人材特定サービス

紙よおさらば。運転日報のデジタル化による業務効率を支援！

選定POINT

• 高いリアルタイム性を持った全車両位置情報の可視化＆走行データを自動で記録
• 運転日報のデジタル化対応が可能
• アルコールチェック・安全運転・コンプライアンス強化

“ビジネス基礎力”を高めるトレーニングを通じて、新入社員・若手社員の成長・活躍が期待できます。

選定POINT

• 入社1年目からビジネス基礎力を
• リアルな課題に挑戦していく実践トレーニング
• 世界的な有名企業も実践する教育手法

複数のサービスやツールを導入するのにかかる時間と費用を削減できます

選定POINT

• おなじみのパワーポイントから数分で素晴らしいオンライン教材を完成！
• ユーザーフレンドリーな編集で講義ビデオの作成が簡単！
• コースをSCORMやHTML5形式で保存し、どのLMSにもアップロード可能